На стоимость ведения бухгалтерского учета аутсорсинговой компанией влияет немало факторов. В список этих факторов входит форма собственности, количество работников, объем нужных услуг, область деятельности и другие. Обычно компании, занимающиеся аутсорсингом бухгалтерского учета, дают возможность своим клиентам выбрать оптимальное предложение из нескольких вариантов. Зарплата у штатных бухгалтеров небольшая, что видно из объявлений на сайтах по поиску работы. Всем известно, что в мелких компаниях на штатного бухгалтера еще могут «повесить» и кадровые обязанности или организацию офисной работы. Руководители считаю, что бухгалтер якобы универсал, способный эффективно справляться как с основной работой, так и с дополнительными, чтобы экономить деньги, которые пришлось бы платить другим штатным сотрудникам.
Однако, следует понимать, что на низкую зарплату высококлассный специалист не будет оказывать бухгалтерские услуги на высоком уровне. Руководитель сможет взять на работу лишь студента, недавно окончившего ВУЗ или пенсионера. Успевать совершать бухгалтерские проводки, заполнять трудовые книжки, справляться с телефонными звонками такому сотруднику будет сложно. Поэтому растут риски ошибок в документах, а оплачивать повышение квалификации бухгалтера экономный руководитель вряд ли захочет. Не стоит забывать и про отпуск, декрет, больничные, увольнение – все это может оставить фирму без бухгалтера на длительное время. В такую же ситуацию можно попасть, если заказывать бухгалтерские услуги у бухгалтера-фрилансера. Услуги обойдутся в такую же стоимость, как и у штатного работника, не нужно будет лишь делать рабочее место. Удаленный формат может помочь избежать определенных проблем, но не всегда.
Однако бухгалтером может быть не отдельно взятый человек, а целая аутсорсинговая компания, оказывающая бухгалтерские услуги. Затраты на такую компанию будут меньше, чем платить квалифицированному специалисту. Это происходит за счет того, что такая компания обслуживает много фирм и затраты делятся на всех. На ту зарплату, которую придется платить малоопытному студенту или пенсионеру, можно нанять компанию с опытными специалистами с высоким уровнем подготовки в бухгалтерском и кадровом учете. Бухгалтерские услуги для таких компаний – основное направление деятельности, поэтому они тщательно отбирают специалистов, занимаются уровнем повышения их квалификации и подготовки.