
Дисциплина и обучаемость остаются главными сильными сторонами соискателей.
Оказалось, что в обществе сохраняется высокий запрос на «связи», однако реальным доступом к ним обладает подавляющее меньшинство (36% против 9%).
Главными сильными сторонами соискатели называют дисциплину и ответственность — их отметили 75% опрошенных. На втором месте — готовность к обучению (68%), что подтверждает высокий уровень адаптивности кандидатов. Классическое образование теряет былую значимость: только 23% делают на него ставку при поиске работы[1].
Женщины чаще считают важным умение произвести впечатление на собеседовании (35% против 25% у мужчин) — в отличие от навыков самопрезентации, которые связаны с содержанием ответа, этот фактор относится к подаче и восприятию кандидата. Мужчины, в свою очередь, чаще рассчитывают на связи (39% против 35%).
Наиболее заметные разрывы между ожиданиями и реальными возможностями соискателей связаны с опытом, профессиональными навыками и доступом к деловым связям:
Фактор | Считают важным для успеха | Обладают этим сами | Разрыв |
Профессиональные навыки | 75% | 68% | -7% |
Личные связи | 37% | 8% | -29% |
Опыт работы | 75% | 64% | -11% |
Дисциплина | 54% | 73% | +19% |
все материалы