Вверх
Информационно-аналитический портал
Работаем с 2003 года.

Доллар пожирает зарплаты россиян

Резкое падение курса доллара на мировом и российском рынках заставила многих россиян задуматься о собственных доходах. Не секрет, что на протяжении последнего десятилетия заработная плата во многих компаниях страны привязана именно к американскому доллару. Поэтому большинство наемных работников с ностальгией вспоминает времена, когда курс доллара составлял более 30 руб./долл. Теперь же, когда доллар упал до 28,5 руб., потери в заработке становятся все более ощутимыми. Впрочем, элементарные расчеты показывают, что инфляция и перепады курсов основных валют «съедают» доход и тех граждан, чьи зарплаты привязаны к евро или выражены в рублях. Однако официальная статистика говорит об обратном. По данным Госкомстата, реальная (с учетом роста потребительских цен и сглаженной сезонности) зарплата в России неуклонно растет, опережая рост производительности труда. Впрочем, тому факту, что статистика необъяснимым образом расходится с реальностью, уже мало кто удивляется. А пока американская валюта продолжает падать, номинальная индексация окладов или введение фиксированного курса доллара при начислении зарплат в частных компаниях остается исключительно вопросом «доброй воли» работодателя. Определить, сколько каждый из нас потерял из-за инфляции и перепадов курсов валют, можно при помощи нехитрых вычислений. В период с 1 января 2004 г. до начала ноября курс доллара упал на 2,3%. А с учетом инфляции, которая по официальным данным составила 9% за десять месяцев, потери тех, чья зарплата была выражена в долларах, достигли 11,3%. Впрочем, те, кто получает зарплату в евро, как ни странно, тоже потеряли на курсовых разницах: с начала года курс евро снизился на 0,8%, что в сумме с инфляцией дает потери в 9,8%. Те, чья зарплата была жестко зафиксирована в рублях, недосчитались в своих кошельках 9% доходов – ровно столько, сколько составила инфляция с 1 января. «Звездный час» тех, чья зарплата выражена в долларах, явно миновал. С начала 2003 г., когда доллар был на пике (31,7844 руб./долл.), они потеряли почти треть своего заработка – 30,4% с учетом 9% инфляции за январь-октябрь этого года и 12% за весь 2003 г. Чуть лучше обстоят дела у тех, чья зарплата зафиксирована в рублях: их потери за два неполных года с учетом инфляции составили 21%. Наконец, зарплаты в евро за тот же период обесценились на 10,5%. Не всегда спасают и периодические повышения окладов: у большинства опрошенных RBC daily работников различных отраслей рост зарплаты за последние два года (при условии работы на одной и той же должности) составил от 10% до 20%. Между тем официальная статистика демонстрирует вполне жизнеутверждающие данные. «По информации Госкомстата, за три квартала этого года реальная начисленная заработная плата с учетом роста потребительских цен и сезонных факторов выросла на 9%, – сказала RBC daily аналитик Экономической экспертной группы Анна БЛАНК. – За тот же период 2003 г. зарплата выросла на 9,2%, а за весь прошлый год – на 14,8%». Члены кабинета неоднократно предъявляли этот показатель, сетуя на то, что рост доходов населения значительно превышает не только рост ВВП, но и рост производительности труда. «Зарплата – это один из показателей, который стабильно растет на протяжении долгого времени, – отмечает г-жа Бланк. – Серьезный спад зарплат был только в 2001 г., а на протяжении двух кварталов этого года зарплаты росли чуть больше чем на 1% в месяц». По ее мнению, рост реальных зарплат никак не связан с перепадами курсов валют. «Падение доллара никак не повлияло на реальные зарплаты, – отмечает Анна Бланк. – Тем более что если в Москве есть компании, привязывающие зарплату к обменному курсу доллара, то по стране зарплаты в основном рублевые. И практически неизвестны работодатели, предлагающие связать зарплату с курсом евро». В самих компаниях говорят о зарплатах своих сотрудников крайне неохотно и исключительно на условиях анонимности. «У нас зарплата начисляется в рублях, она зафиксирована в контракте», – сказал RBC daily сотрудник одного из российских банков первой величины. В то же время он отмечает, что у многих коллег по отрасли зарплаты привязаны к текущему курсу доллара. «Наши зарплаты – рублевые, их размер записан в контракте», – вторит ему собеседник RBC daily в одной из крупнейших нефтяных компаний. Между тем, по свидетельству сотрудников одной из фирм, которая занимается импортом в Россию генераторов, компрессоров и котельного оборудования из Европы, их зарплаты привязаны к евро. Впрочем, есть и примеры компромиссного подхода руководства компаний к начислению зарплат своим работникам. «До недавних пор наши зарплаты зависели от обменного курса доллара, – сказал RBC daily сотрудник одной из металлургических компаний, поставляющей свою продукцию на экспорт. – Однако когда доллар начал падать, наше руководство зафиксировало «внутренний» курс, по которому выдается зарплата, на уровне 30 руб./долл. Я знаю несколько компаний, где работодатели пошли на такой шаг, однако в каждом случае это дело их «доброй воли» и договоренности с наемными работниками». Таким образом, можно констатировать тот факт, что в некоторых компаниях сложилась тенденция перехода к рублевым зарплатам. Особенно это характерно для фирм со «стопроцентно белыми» зарплатами. Кроме того, на рубли переходят и те компании, чье руководство испытывает давление со стороны работников, недовольных своими заработками. Но большинство тех, чья зарплата выражена в долларах (а их, судя по словам опрошенных RBC daily представителей различных отраслей, больше, чем тех, кто зависит от курса евро), вынуждены довольствоваться «тающими» заработками. «Понятно, что долларовые ставки будут корректироваться, – отмечает Анна Бланк. – Впрочем, они скорее будут действовать не для тех, кто уже работает, а для вновь нанимаемого персонала». Между тем разница между статистикой и реальностью объясняется довольно просто. Значительная доля российского рынка труда приходится на бюджетный сектор. А зарплаты бюджетников на самом деле росли довольно быстро: на 33% в 2003 г., в среднем на 20% в 2004 г., еще одно повышение на 20% планируется в 2005 г. Действительно, темпы роста доходов бюджетных отраслей выше, чем прочих. Однако, говоря о высоких темпах роста заработков в этом секторе, чиновники, как правило, деликатно умалчивают об абсолютных величинах зарплат людей, нанятых государством. Антон ПОПОВ, http://www.rbcdaily.ru/index1.shtml

ЧертоК взгляд

все итоги

За кулисами политики


все материалы

ПроКино


все обзоры

Жизнь


все материалы

Кулинарные путешествия


все статьи

Архивы

Октябрь 2020 (198)
Сентябрь 2020 (297)
Август 2020 (292)
Июль 2020 (303)
Июнь 2020 (303)
Май 2020 (296)



Деньги


все материалы
«    Октябрь 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Спонсор рубрики
"Северодвинский торговый центр"

Верую


все статьи

Общество


все материалы

Литературная гостиная

все материалы

Разное

все материалы

Реклама



Дополнительные материалы
Полезное

Свидетельство СМИ: ИА ФС 77-27670 от 26.03.2007. Выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.
Учредитель: ООО "Руснорд". Главный редактор: Черток Л.Л. E-mail: rusnord@yandex.ru. Тел. (964) 298-42-20