Севмаш повышает зарплату и пытается нестандартным образом решить кадровую проблему

Сделано это, по словам заместителя генерального директора по военно-техническому сотрудничеству Сергея Новоселова (на фото слева), с целью стимулирования рабочих основных судостроительных специальностей, от дефицита которых в последние годы страдают предприятия оборонки.

«В поисках перспективной рабочей молодежи заводские кадровики делают немало, но главное, конечно же, - заинтересовать будущих кораблестроителей трудиться именно на Севмаше, - отмечает Новоселов. - В этом году зарплата поднималась уже несколько раз. Вот и с 1 ноября генеральный директор Николай Калистратов увеличил на 10 процентов тарифные ставки и должностные оклады. Кроме того, сейчас разрабатывается положение, согласно которому каждый, кто приведет на завод нового рабочего, получит денежное вознаграждение».

По словам Новоселова, нужно, чтобы городские учреждения и организации способствовали решению кадровой проблемы на Севмаше, поскольку успехи заводов скажутся и на благополучии всех горожан.

Фото пресс-службы Севмаша