Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала ситуацию с подбором персонала в Архангельской области за последний месяц и год.
По данным hh.ru, работодателями СЗФО за последние 30 дней было открыто почти 140 000 вакансий – это на 23% меньше, чем в мае 2021 года, но на 5% меньше, чем в апреле 2022 года. Наиболее сильное падение год к году среди регионов СЗФО продемонстрировали Санкт-Петербург и Коми: количество предложений о работе сократилось на 25% по сравнению с маем 2021-го и на 5% и 12% соответственно по сравнению с весенними показателями 2022. В Архангельской области ситуация похожая: по сравнению с прошлым годом число новых рабочих мест сократилось на 22%, по сравнению с весенними показателями на 1%. Наименьшее падение числа новых рабочих мест по сравнению с показателями прошлого года зафиксировано в Новгородской области (-2%), а также в Нененецком АО, где наоборот наблюдается рост числа рабочих мест (+8% новых вакансий год к году).
Регион |
Динамика вакансий, май 2022 года к маю 2021 года |
Динамика вакансий, май 2022 года к апрелю 2022 года |
Санкт-Петербург |
-25% |
-5% |
Архангельская область |
-22% |
-1% |
Мурманская область |
-10% |
-8% |
Республика Коми |
-25% |
-12% |
Псковская область |
-15% |
-1% |
Республика Карелия |
-19% |
-6% |
Ленинградская область |
-21% |
-6% |
Новгородская область |
-2% |
-5% |
Калининградская область |
-22% |
-2% |
Ненецкий АО |
8% |
-9% |
Северо-Западный ФО |
-23% |
-5% |
Россия |
-21% |
-3% |
По сравнению с показателями 2021 года в Архангельской области сильнее всего сократилось количество вакансий в профессиональных сферах «Госслужба» (-92% вакансий), «Консультирование» (-81%), «Банки» и «Автобизнес» (по -70%). Сильнее всего спрос на сотрудников год к году поднялся в сфере «Наука и образование» (+172%). Высокий спрос по сравнению с прошлым годом наблюдается в сфере «Добыча сырья» (+125%). Если же сравнивать показатели спроса на персонал за последние 30 дней, то сезонно в Архангельской области вырос спрос на работников сферы «Наука и образование» (+257%) и сферы «Домашний персонал (+22%).
Профессиональная область |
Динамика вакансий, май 2022 года к маю 2021 года |
Динамика вакансий, май 2022 года к апрелю 2022 года |
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия |
0% |
2% |
Автомобильный бизнес |
-70% |
-12% |
Начало карьеры, студенты |
61% |
9% |
Транспорт, логистика |
5% |
-5% |
Закупки |
6% |
0% |
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты |
40% |
-3% |
Рабочий персонал |
26% |
-3% |
Юристы |
-25% |
-23% |
Безопасность |
7% |
-12% |
Медицина, фармацевтика |
-24% |
-6% |
Высший менеджмент |
-31% |
5% |
Банки, инвестиции, лизинг |
-70% |
3% |
Производство |
-14% |
-10% |
Управление персоналом, тренинги |
-4% |
20% |
Добыча сырья |
125% |
-9% |
Искусство, развлечения, масс-медиа |
-44% |
-33% |
Информационные технологии, интернет, телеком |
-16% |
-10% |
Инсталляция и сервис |
32% |
3% |
Продажи |
-1% |
0% |
Наука, образование |
172% |
257% |
Строительство, недвижимость |
15% |
-2% |
Консультирование |
-81% |
-18% |
Маркетинг, реклама, PR |
-52% |
-19% |
Домашний персонал |
95% |
22% |
Туризм, гостиницы, рестораны |
2% |
19% |
Государственная служба, некоммерческие организации |
-92% |
-44% |
Административный персонал |
-37% |
-4% |