Мы привыкли видеть подборки высоких зарплат в городе, но есть и другая сторона медали. Аналитики hh.ru проанализировали вакансии с предложениями работы в Архангельской области за январь-февраль этого года, и выяснили, кому в городе предлагают невысокие зарплаты.
По данным службы исследований hh.ru, средняя предлагаемая работодателями заработная плата в Архангельске составляет 44 000 рублей. При этом с начала года низкие предлагаемые зарплаты в регионе были зафиксированы в вакансиях в профсферах «Начало карьеры, студенты», «Административный персонал» «Бухгалтерия», а также «Домашний персонал», также часть подобных предложений встречается в сфере рабочего персонала, обычно это работа для не высококвалифицированных сотрудников или младших специалистов. Отметим, что как правило, невысокие зарплаты в городе указывают в подобных вакансиях, предназначенных на сезонные или временные работы, позиции со сменным графиком, а также в вакансиях для начинающих специалистов без опыта работы.
Анализ вакансий с начала года показал, что одна из самых низких зарплат в Архангельске была указана в вакансиях для дворников, операторов call-центра, региональных торговых представителей, специалистов технической поддержки, мерчандайзеров – до 15 000 рублей. Обычно это вакансии на неполный рабочий день, со сменным графиком или предполагающие временное трудоустройство, поэтому средняя предлагаемая зарплата находится на таком невысоком уровне.
Также зарплату порядка 18 - 20 000 рублей предлагают местные работодатели монтировщикам сцены, операторам-заправщикам, расклейщикам объявлений, менеджерам информационной стойки. До 30 000 рублей предлагают работодатели Архангельской области кандидатам на места доярок и дояров, водителей-курьеров, офис-менеджеров, маркетологов. Чуть выше предлагаемая зарплата в Архангельске у слесарей по ремонту автомобилей (по 33 000 рублей в каждой профессии), а также у менеджеров (35 000 рублей).
Отметим, что соискатели из перечисленных сфер обычно претендуют на зарплату в среднем на 3-5 000 рублей выше, чем предлагаемая работодателями.
Анализ спроса на рынке труда в Архангельской области в начале года также показал, что наибольшее сокращение количества вакансий произошло в сферах «Государственная служба» (-35% по сравнению с декабрем 2020 года), «Домашний персонал» (-30%), «Наука и образование» (-21%) и «Строительство, недвижимость», «Искусство, развлечение, масс-медиа» (-15%). И наоборот, вырос спрос на специалистов в сфере закупок (+16%), в сфере автомобильного бизнеса (+12%), повысился спрос с начала года по сравнению с декабрем 2020 также в сфере консультирования (+9%) и высший менеджмент (+5%).
При этом самая высокая конкуренция за рабочие места наблюдается в Архангельской области среди специалистов по добыче сырья, топ-менеджеров и студентов. В свою очередь минимальная конкуренция с начала года сохраняется в сферах консультирования, инсталляции и сервиса, а также среди представителей госслужбы, медиков и страхования - от 1 до 2 резюме на вакансию.