Вверх
Информационно-аналитический портал
Работаем с 2003 года.

В Архангельской области ощущается нехватка страховщиков и рабочего персонала. Работодатели заманивают сотрудников фруктами и мороженым

Большая доля резюме в рассматриваемый период пришлась на кандидатов в сфере продаж (18%), молодых специалистов (12%), а также специалистов в области производства (9%), банковской деятельности (7%) и информационных технологий (6%). Стоит отметить, что количество резюме в сфере «Начало карьеры. Студенты» выросло на 4% по сравнению со вторым кварталом 2013 года. Это самый значительный прирост среди всех отраслей. Причиной тому может быть растущая активность молодежи в поиске работы (временной на лето или постоянной для наработки опыта), т.к. именно в этот период о трудоустройстве начинают задумываться выпускники. Можно отметить увеличение количества стажировок и позиций для молодых специалистов в российских и международных компаниях. Так, например, каждая 2-ая вакансия в Архангельской области во втором квартале была ориентирована на выпускников и специалистов без опыта. Если провести сравнение с первым кварталом 2014 года, то спрос на молодых сотрудников вырос почти в 2 раза. 

Самая большая нехватка специалистов во втором квартале наблюдалась в проф.областях «Страхование» и «Рабочий персонал»: на одну вакансию приходилось меньше 1 резюме в каждой сфере. При этом средняя предлагаемая заработная плата в предлагаемых вакансиях была равна 30 000 рублей и 33 000 рублей соответственно для каждой из отраслей. Также средняя зарплата в целом по Архангельской области в указанный период, составила  30 000 рублей. Нехватка персонала в регионе ощущалась в проф. сферах «Маркетинг, реклама, PR», «Административный персонал», «Банки» и «Продажи».

И еще раз о сюрпризах от работодателей. Бесплатное печенье, чай и кофе уже прочно вошли в стандартный «офисный» набор для сотрудников российских компаний. Об этих бонусах работодатели сообщают практически в каждой второй вакансии, предполагающей работу в офисе. Однако летом людям традиционно хочется чего-то более здорового и приносящего радость. Кадровое агентство HeadHunter решило выяснить, как часто российские работодатели предлагают в летний период своим нынешним и потенциальным сотрудникам в офисе свежие фрукты и мороженое.  

За последнюю неделю на сайте hh.ru было опубликовано 296 вакансий, где работодатель предлагает сотрудникам фрукты за счет компании. Всего с начала лета таких вакансий было опубликовано более 1,6 тыс., что на 24% больше, чем годом ранее.

Что касается мороженого, то за последнюю неделю служба исследований HeadHunter нашла в своей базе 3 вакансии, в которых работодатель предлагает мороженое в качестве бонуса всем сотрудникам. Всего с начала лета таких вакансий на hh.ru было размещено 35 штук. Для сравнения в прошлом году за аналогичный период таких вакансий появилось всего 11.

ЧертоК взгляд

все итоги

За кулисами политики


все материалы

ПроКино


все обзоры

Жизнь


все материалы

Кулинарные путешествия


все статьи

Архивы

Июнь 2021 (181)
Май 2021 (311)
Апрель 2021 (349)
Март 2021 (318)
Февраль 2021 (273)
Январь 2021 (285)



Деньги


все материалы
«    Июнь 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930 

Спонсор рубрики
"Северодвинский торговый центр"

Верую


все статьи

Общество


все материалы

Литературная гостиная

все материалы

Разное

все материалы

Реклама



Дополнительные материалы
Полезное

Top.Mail.Ru
Свидетельство СМИ: ИА ФС 77-27670 от 26.03.2007. Выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.
Учредитель: ООО "Руснорд". Главный редактор: Черток Л.Л. E-mail: rusnord@yandex.ru. Тел. (964) 298-42-20