Азартные игры как причина для увольнения

IT-компаниям приходится сталкиваться со злоупотреблениями персоналом азартными играми и тотализатором чаще всего. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 работодателей из всех округов страны.

Нарушения, связанные с лудоманией (игровой зависимостью), приводили к увольнению в 7% российских компаний. «Занял денег у коллег, и не вышел на работу, оказалось, игроман. Уволили на невыходы»; «В связи с хищением имущества компании для покрытия долга по карточным играм».

В малом бизнесе, где буквально каждый человек на виду, увольнений игроманов за проступки чуть больше, чем в средних и крупных компаниях (9%).

Больше всего же увольнений, связанных с нарушением корпоративных правил из-за увлечения азартными играми и тотализатором, случалось в IT-компаниях (17%), банковских и финансовых организациях (8%).