В Архангельской области ощущается нехватка страховщиков и рабочего персонала. Работодатели заманивают сотрудников фруктами и мороженым

Большая доля резюме в рассматриваемый период пришлась на кандидатов в сфере продаж (18%), молодых специалистов (12%), а также специалистов в области производства (9%), банковской деятельности (7%) и информационных технологий (6%). Стоит отметить, что количество резюме в сфере «Начало карьеры. Студенты» выросло на 4% по сравнению со вторым кварталом 2013 года. Это самый значительный прирост среди всех отраслей. Причиной тому может быть растущая активность молодежи в поиске работы (временной на лето или постоянной для наработки опыта), т.к. именно в этот период о трудоустройстве начинают задумываться выпускники. Можно отметить увеличение количества стажировок и позиций для молодых специалистов в российских и международных компаниях. Так, например, каждая 2-ая вакансия в Архангельской области во втором квартале была ориентирована на выпускников и специалистов без опыта. Если провести сравнение с первым кварталом 2014 года, то спрос на молодых сотрудников вырос почти в 2 раза. 

Самая большая нехватка специалистов во втором квартале наблюдалась в проф.областях «Страхование» и «Рабочий персонал»: на одну вакансию приходилось меньше 1 резюме в каждой сфере. При этом средняя предлагаемая заработная плата в предлагаемых вакансиях была равна 30 000 рублей и 33 000 рублей соответственно для каждой из отраслей. Также средняя зарплата в целом по Архангельской области в указанный период, составила  30 000 рублей. Нехватка персонала в регионе ощущалась в проф. сферах «Маркетинг, реклама, PR», «Административный персонал», «Банки» и «Продажи».

И еще раз о сюрпризах от работодателей. Бесплатное печенье, чай и кофе уже прочно вошли в стандартный «офисный» набор для сотрудников российских компаний. Об этих бонусах работодатели сообщают практически в каждой второй вакансии, предполагающей работу в офисе. Однако летом людям традиционно хочется чего-то более здорового и приносящего радость. Кадровое агентство HeadHunter решило выяснить, как часто российские работодатели предлагают в летний период своим нынешним и потенциальным сотрудникам в офисе свежие фрукты и мороженое.  

За последнюю неделю на сайте hh.ru было опубликовано 296 вакансий, где работодатель предлагает сотрудникам фрукты за счет компании. Всего с начала лета таких вакансий было опубликовано более 1,6 тыс., что на 24% больше, чем годом ранее.