ТОАЗ снова стал лидером рейтинга по производительности труда среди промышленных предприятий Самарского региона  

Крупнейший производитель карбамида в РФ, один из главных игроков на рынке аммиака, Тольяттиазот, вошел в сотню лучших предприятий промышленного комплекса по производительности труда по всей стране. Среди представителей Самарской области он оказался первым.

В рейтинге по всей России ТОАЗ поднялся до 69 строчки по сравнению с 83 в прошлом году. В этом году показатель производительности составил 13,18 млн рублей на каждого сотрудника в год. Это превышает прошлогодний показатель на 3%. Среди предприятий только химической отрасли ТОАЗ оказался на 9 строчке.

Рост производительности объясняется активным внедрением специальной программы позволяющей развивать предприятие, делать его более современным, а также переходом с аналоговых на цифровые технологии и профессиональным развитием каждого сотрудника. Начиная с 2012 года компания вложила почти 50 млрд рублей в модернизацию производственных процессов.

Речь, прежде всего, идет об изменении всей системы обслуживания и ремонта техники. Задача - проводить ремонтные работы по принятым мировым стандартам, с минимизацией сроков и повышением качества и надежности работ. Для этого используется программа «Галактика ЕАМ», в которой регистрируются все неисправности по каждому устройству, отмечаются плановые работы, даты начала и окончания ремонта, а также формируются бухгалтерские документы.

Один из важнейших этапов проекта был завершен в мае этого года. Результат внесенных изменений - сокращение времени от выявления неполадки до ее непосредственного устранения. На новую модель работы переведены отделы планирования и заключения договоров. Также по новой технологии уже начала работать цех, отвечающий за оперативный ремонт агрегатов, задействованных в производстве основных продуктов компании.

Дмитрий Межеедов, генеральный директор ТОАЗ отмечает, что результатами рейтинга доволен. Но сегодня перед предприятием ставится высокая цель - стать абсолютным лидером про производству азотных минеральных удобрений в нашей стране и войти в ТОП-5 в мире. Поэтому так важно заниматься профессиональным развитием каждого сотрудника предприятия, повышать эффективность его работы и производительность.