ГК «Титан» нарушает трудовое законодательство

В частности, коллективный договор ОАО «Шалакушалес» (входит в ГК «Титан») предусматривает принятие от работника, совершившего дисциплинарные проступки помимо дисциплинарных взысканий еще и штрафы, что идет в разрез с российским трудовым законодательством. За появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения предусматривается штраф в размере 150 рублей, в административном здании – 100 рублей. «Это не декларативная норма. В этом предприятии уже проведены взыскания таких штрафов», - заявил на пленуме председатель областного профсоюза ЛПК Владимир ДАНИЛОВ. Первичная организация не имеет права включать в коллективные договоры нормы, которые противоречат законодательству. В этих фактах явно усматривается давление на рабочий коллектив со стороны работодателей. «В основном это связано с тем, что председатели первичных профсоюзных организаций занимают свои посты на не освобожденной основе, и напрямую в своей работе зависят от того же работодателя, - прокомментировал эту ситуацию председатель областного профсоюза. – Только коллективная профсоюзная позиция сможет изменить положение вещей на предприятиях».