Вверх
Информационно-аналитический портал
Работаем с 2003 года.

Интеллектуальный рекрутинг – особенности

В поисках сотрудников часто возникают сложности для руководителей компаний. И для того чтобы разобраться в том, как не ошибиться, выбирая достойного специалиста, интеллектуальный рекрутинг – то, что нужно. Агентство интеллектуального рекрутинга MIND-HUNTEr предлагает услуги HR. Для вас – отраслевой подбор персонала, удобно распределенный на соответствующие категории – бухгалтерия и финансы, ТОП-персонал, а также продажи и маркетинг, реклама и PR, медицина и фармацевтика, подбор менеджера по логистике. На сайте mind-hunter.ru вы сможете подробно ознакомиться с услугами, которые предлагает агентство, сделать верный выбор.

Когда компания занимается поиском сотрудников, рекрутер осматривает множество резюме, оценивает, насколько соответствует каждый из кандидатов требования к вакансии. И этот процесс весьма трудоемкий, достаточно неэффективный. Согласно статистике, рекрутер приглашает на работу около пяти или десяти процентов кандидатов, чьи резюме были им изучены. Даже путем подобных усилий, возможны ошибки. В результате существует вероятность отказа подходящему кандидату из-за личных претензий к содержанию в резюме.

Что касается современных интеллектуальных HR-систем, то они способны решать подобные проблемы и помогают оперативно закрыть вакансию, сократив затраты на выбор персонала, повысив качество выбора. И здесь возможно устранить человеческий фактор.

В агентстве интеллектуального рекрутинга есть собственная, уникальная методика глубокой интеллектуальной оценки кандидатов, которая помогает не допустить ошибок. Кроме того, кандидаты тестируются письменно. Собирается максимум рекомендаций, анализируется психотип кандидата профессиональным психологом. И это – далеко не все, что выполняют специалисты агентства. И результаты гарантировано безупречные. Здесь полностью исключены ошибки в выборе кандидата на должность.

Чаще всего компании более выгодно закрывать ключевые позиции внутренними кандидатами, назначая на должность того, кто уже работает в организации. При этом велика вероятность ошибке в выборе, в результате сотрудник не справляется с более ответственной работой, а коллеги демотивируют, если повышение получает не тот специалист, который этого достоин.

Благодаря интеллектуальному рекрутингу, подобного не произойдет. Только четкие и безупречные результаты в сжатые сроки.











За кулисами политики


все материалы

ПроКино


все обзоры

Жизнь


все материалы

Кулинарные путешествия


все статьи

Литературная гостиная

все материалы

Архивы

Март 2024 (317)
Февраль 2024 (317)
Январь 2024 (319)
Декабрь 2023 (318)
Ноябрь 2023 (335)
Октябрь 2023 (324)







Деньги


все материалы
«    Март 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Спонсор рубрики
"Северодвинский торговый центр"

Верую


все статьи

Общество


все материалы

Разное

все материалы

Реклама



Дополнительные материалы
Полезное

Сетевое издание "Информационное агентство "Руснорд"
Свидетельство СМИ: Эл № ФС77-81713 от 10.11.2021. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Адрес: 163000, Архангельская обл., г. Архангельск, ул. Володарского, д. 14, кв. 114
Учредитель: Черток Л.Л. Главный редактор: Черток Л.Л. E-mail: tchertochok@yandex.ru. Тел. (964) 298-42-20