Вверх
Информационно-аналитический портал
Работаем с 2003 года.

В Архангельской области готовы принимать на работу студентов и новичков

В Архангельской области количество вакансий для начинающих специалистов и студентов увеличилось на 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Эксперты hh.ru выяснили, в каких отраслях начинающим соискателям найти работу проще всего.  

 Больше всего новых вакансий и как следствие рабочих мест, доступных кандидатам без опыта и студентам в Архангельской области, в январе 2023 года можно найти у работодателей из сферы ретейла, а также в продажах и клиентском обслуживании (47% новых вакансий за месяц). Пользуются спросом студенты и работники без опыта у работодателей из сферы «Продукты питания» (6% новых рабочих мест). 

 Кроме того, начинающих специалистов на работу в Архангельской области достаточно часто приглашают компании из сферы строительства. Также несмотря на вводимый в 2022 году ценз на опыт и предпочтение более опытным сотрудникам работодатели из ресторанно-гостиничного бизнеса Архангельской области постепенно набирают молодых и начинающих специалистов в свои компании (5% новых вакансий).  

 Также в пятерку лидеров по спросу на молодых и начинающих специалистов в Архангельской области входят компании из отрасли телекоммуникаций и связи (4% новых рабочих мест за месяц для работников без опыта). 

 В целом рынок труда Архангельской области достаточно открыт для начинающих специалистов без опыта вне зависимости от возраста и студентов. Так, работу таким кандидатам также в январе предлагают работодатели из сферы общественной деятельности, НКО и политических партий, сельского хозяйства, госорганизации, работодатели из сферы лесной промышленности и добывающей отрасли.  

 Средняя зарплата, которую предлагают студентами и специалистам без опыта в Архангельской области на данный момент – 40 200 рублей, что на 7% или 2 800 рублей больше, чем в прошлом году. 

«Зарплата начинающего специалиста может сильно зависеть от отрасли компании-работодателя и функционала работника. Так, компании из ИТ-сферы и маркетинга, как правило, предлагают заработок на 10% выше рынка, а компании из сферы ретейла и продаж чуть ниже рынка на 3%. При этом конкуренция за рабочие места в ИТ-сфере, маркетинге и диджитал-секторе между молодыми специалистами, как правило выше и может достигать 7-9 человек, в то время как в сфере продаж работодательских предложений кратно больше и конкуренция между кандидатами ниже. 

Кроме того, важен и вопрос работы по специальности. Достаточно часто молодые специалисты и студенты отказываются работать по специальности из-за низкой стартовой зарплаты в профессии. Да, с одной стороны, это достаточно мотивированный поступок, ведь деньги нужны здесь и сейчас. При этом анализ рынка показывает, что через 1-2 года практики по профессии специалист, имеющий профильное образование и оставшийся в своей специализации, может увеличить свой заработок на 15-30% в отличие от тех, кто решил уйти из профессии», - отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад. 

 


За кулисами политики


все материалы

ПроКино


все обзоры

Жизнь


все материалы

Кулинарные путешествия


все статьи

Литературная гостиная

все материалы

Архивы

Март 2024 (318)
Февраль 2024 (317)
Январь 2024 (319)
Декабрь 2023 (318)
Ноябрь 2023 (335)
Октябрь 2023 (324)







Деньги


все материалы
«    Март 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Спонсор рубрики
"Северодвинский торговый центр"

Верую


все статьи

Общество


все материалы

Разное

все материалы

Реклама



Дополнительные материалы
Полезное

Сетевое издание "Информационное агентство "Руснорд"
Свидетельство СМИ: Эл № ФС77-81713 от 10.11.2021. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Адрес: 163000, Архангельская обл., г. Архангельск, ул. Володарского, д. 14, кв. 114
Учредитель: Черток Л.Л. Главный редактор: Черток Л.Л. E-mail: tchertochok@yandex.ru. Тел. (964) 298-42-20