Основными «клиентами» новодвинского центра занятости является молодежь

«В сравнении с аналогичным периодом 2003 года, - сообщила корреспонденту ИА «Русский Север» директор центра занятости населения Светлана ПОНОМАРЕВА, - количество безработных в нашем городе снизилось на 15 человек. Вообще же за последние годы прослеживается тенденция снижения безработицы. Основными «клиентами» центра являются молодые горожане». Безработица в Новодвинске имеет сезонный характер - ее пик приходится на конец осени и зиму. «Это связано с тем, что к данному времени закрываются все сезонные рабочие места. К тому же к нам обращаются выпускники профессиональных училищ и ВУЗов, не сумевшие устроится на работу в течение лета после получения дипломов», - добавила Пономарева. Новодвинская биржа труда оказывает существенную помощь людям не нашедшим работы. Проводятся тренинги, консультации. Специалисты центра помогают безработным грамотно составить резюме, бизнес-план. Для выпускников новодвинского технического лицея центр ежегодно проводит ярмарку, на которой новоиспеченные специалисты могут встретиться с потенциальными работодателями и получить должность. Также организуются четырехмесячные курсы, на которых даже платят стипендию. «Сейчас работодатели стали очень требовательны, ищут людей со стажем работы, специалистов с широким профилем, - констатирует Пономарева. - После обучения 68% выпускников, повысив квалификацию или приобретя вторую специальность, устраиваются на работу».