В Архангельске прошел пленум профсоюзных организаций лесной отрасли. Проблемы остались

В настоящее время областной профсоюз работников лесной отрасли имеет два соглашения, заключенные с Ассоциацией Промышленники Поморья и Союзом работодателей лесопромышленников Архангельской области. Этими соглашениями установлен нижний предел тарифной ставки оплаты труда рабочих первого разряда, который составляет на сегодняшний день 900 рублей. В то время как российским отраслевым соглашением предусмотрен тариф первого разряда на уровне прожиточного минимума региона, а это уже 2,9 тысячи рублей. «Но пока такой уровень тарифной ставки для региона не реален, - заявил в своем выступлении председатель областного профсоюза работников ЛПК Владимир ДАНИЛОВ. – Мы пошли на встречу работодателям, и определили пока такой уровень тарифной ставки». Этими соглашениями предусмотрены формы поощрения работников, объемы затрат на мероприятия по организации охраны труда работников, организации отдыха и оздоровления работников и членов их семей и другие условия взаимоотношения работодателей и работников. «Многие пункты соглашений на предприятиях области выполняются, - заметил Данилов. – Заключение соглашений сыграло положительную роль в практике взаимоотношений профорганизаций с руководством предприятий». При разработке и заключении коллективных договоров предприятий зачастую используются нормы, прописанные в этих соглашениях. Между тем, на пленуме были озвучены и многочисленные факты несоблюдения соглашений и нарушения отдельных их пунктов. Данилов отметил, что на предприятиях не соблюдают договоренность по тарифной ставке первого разряда. «Есть лесозаготовительные предприятия, на которых тарифные ставки ниже установленного норматива. Это ОАО «Сийский ЛПХ», где ставка установлена в размере 600 рублей, в ОАО «Пинежьелес» – 380 рублей, в ОАО «Шалакушалес» – 600 рублей, в ОАО «Усть-Покшеньгский ЛПХ» – 180,7 рубля в месяц», - пояснил Данилов. Председатель профсоюза отметил, что он не однократно обращался к председателю Ассоциации работодателей Промышленники Поморья Юрию МЕДУНИЦИНУ за помощью оказать влияние на членов Ассоциации и выполнить ранее установленные договоренности. «К сожалению, пока я ответа не получил», - резюмировал Данилов. Настораживает профлидеров и то, что разница в уровнях заработных плат работников и их работодателей очень велика и продолжает увеличиваться. На 39 предприятиях имеются задолженности по выплатам заработных плат. Используется на предприятиях в виде административных наказаний система штрафных санкций, запрещенных законодательством. Задерживается работодателем перевод профсоюзных взносов работников в бюджет профсоюзных организаций. Данилов отметил, что профсоюзы и работодатели все же должны поддерживать друг друга, и избегать влияния на коллективы предприятий, которое прослеживается в ряде вертикально интегрированных лесопромышленных группах Архангельской области. ФОТО Антона ПОПОВА