Администрация Архангельской области не рассматривает профсоюзы как равного партнера в диалоге

Он отметил, что, в первую очередь профсоюзы не удовлетворены количеством заключенных трудовых договоров. В 2003 году ими было охвачено 61% коллективов, в том числе в производственных сферах – около 80%. Никитин также заметил, что администрация не рассматривает профсоюзы как равного партнера в совместном диалоге. Например, сейчас во многих отраслях проходят отчетно-выборные конференции профорганизаций. На многих из них присутствуют представители от областной администрации. Но на конференции у строителей, например, заместитель губернатора Дмитрий ЯСКОРСКИЙ «побыл» некоторое время, и ушел. А на конференцию по ЖКХ вообще никто не явился – директор департамента ЖКХ администрации Владимир КОТЛОВ, намеревавшийся присутствовать, в это время «…делил вагоны». «Это говорит об уровне социального партнерства с властью», - заявил Никитин. Он также пожаловался на то, что в новый совет по перспективному стратегическому развитию региона вошли представители от власти и науки, промышленники-работодатели, а вот профсоюзы не пригласили. Никитин также отметил отсутствие полноценных объединений работодателей. По мнению председателя ФПАО, администрации необходимо проявить политическую волю в формировании отраслевых объединений работодателей. Кстати, число работодателей – подписантов трехстороннего соглашения так и не прибавляется. В целом, по мнению Никитина, работа по выполнению соглашения была значительной. Его обязательства в основном выполняются. Вот только Никитина не удовлетворяют сами обязательства. Так, многие из них уже нашли отражение в программах, законодательных актах, и в соглашении они повторяются. Кроме того, норма ответственности за невыполнение обязательств не определена. Никитин отметил, что срок действия соглашения заканчивается в апреле 2005 года, на данный момент подготовлена концепция нового соглашения. В будущем году, отметил Никитин, предстоит решить ряд важных задач. Это увеличение размера реально выдаваемых заработных плат, уменьшение числа зарплат «в конвертах», разрешение вопросов производственной безопасности (этому, по мнению Никитина, может способствовать разработка закона в области охраны труда). Необходимо также урегулировать вопросы с кадровой обеспеченность рынка труда, поскольку на данный момент остро ощущается нехватка квалифицированных рабочих кадров, а в области финансов, менеджмента и юриспруденции – переизбыток молодых специалистов. Никитин также отметил необходимость принятия системы минимальных областных социальных стандартов, дабы исключить возможность неравенства в оплате труда работников аналогичных специальностей в разных районах области. Председатель областного комитета по труду Валерий СИНИЦКИЙ отметил, что в соглашении необходимо отразить четкое регулирование исполнения норм федерального закона N122.