Работодателей ждет новый налог

По данным Федеральной службы государственной статистики, на начало 2005 года задолженность по заработной плате суммарно равна 12 206 млн. рублей. Несвоевременная выплата зарплат связана, как правило, с отсутствием у предприятий денежных фондов, которые бы могли служить гарантией для работников. Основную часть денег должны предприятия-банкроты. Министерство здравоохранения и соцразвития выдвинуло идею, как защитить служащих от работодателя. Речь идет о создании специального фонда страхования от задержек и долгов по зарплатам. Страхование, скорее всего, будет обязательным. Каков будет реальный механизм действия такой формы страхования, пока не ясно. Разрабатывать ее будут за круглым столом совместно с Торгово-промышленной палатой, Координационным советом объединений работодателей России и Федерацией независимых профсоюзов. Проведение этого "круглого стола" намечено на двадцатые числа марта. Сафонов упомянул, что подобные формы страхования уже действуют в странах Западной Европы. Страхование от задержек заработных плат является обязательным в Финляндии. Специальный фонд, отдельный от Фонда социального страхования, существует в Польше. Фонд является юридическим лицом и, согласно закону о Бюджетном кодексе, относится к числу органов общественного значения. Средства фонда складываются из: обязательных взносов работодателей; возмещения сумм выплачиваемых трудящимся пособий; процентов от выплаты излишних сумм из средств фонда; даров и отказов по завещанию; добровольных взносов работодателей; других поступлений. Сумма месячной выплаты из средств фонда не должна превышать среднюю сумму ежемесячной заработной платы. Источник: http://www.finiz.ru/cfin/tmpl-art/id_art-906307 Фото: http://tumen.rfn.ru/rnews.html?id=11769