Архангельской области требуются продавцы и... новички

Судя по данным резюме на hh.ru, на рынке труда Архангельской области сейчас наиболее активны представители сферы продаж (20% от всех резюме), начинающие специалисты и студенты (9%), работники транспорта и логистики (8%), административный персонал (7%), производственные рабочие и ИТ-специалисты (по 6%). С другой стороны, за первые две недели апреля больше всего вакансий в регионе было открыто для соискателей, заинтересованных в новой работе в продажах (35% от общего количества предложений о работе), медицине и фармацевтике (21%), строительстве и недвижимости (10%), производстве, транспорте и логистике, а также для рабочего персонала и специалистов без профессионального опыта (по 9%). Аналитики hh.ru Северо-Запада решили узнать, как изменилась ситуация на рынке труда Архангельской области для представителей отдельных профессиональных областей: инженеров, менеджеров call-центров, бухгалтеров, продавцов в розничных продуктовых сетях, а также кладовщиков и комплектовщиков.

Число вакансий, открытых в период с 13 марта по 13 апреля 2020 года в Архангельской области для инженеров, выросло на 23% в сравнении с аналогичным периодом 2019 года. Количество предложений о работе для операторов и менеджеров call-центров увеличилось на 86%, для бухгалтеров – на 10%. Максимальный прирост вариантов занятости отмечен для продавцов и кладовщиков, комплектовщиков – на 235% и 145% соответственно к прошлому году.

Предлагаемые в вакансиях на hh.ru средние зарплаты для представителей этих профессий тоже подросли. Так, среднее финансовое вознаграждение для инженеров в марте-апреле текущего года равняется 50 000 руб., хотя год назад этот показатель остановился на уровне 45 000 руб.  Та же ситуация и с заработными платами операторов call-центров (с 20 000 до 27 500 руб.), кладовщиков и комплектовщиков (с 27 500 до 30 000 руб.). Напротив, вознаграждение снизилось для бухгалтеров (с 33 500 до 31 250 руб.) и продавцов (с 28 500 до 26 500 руб.).

Самый высокий уровень конкуренции по исследуемым специализациям в апреле зафиксирован среди инженеров – в среднем 13 человек на вакантное место, бухгалтеров – 10-11 кандидатов на одно предложение о работе. Среди продавцов уровень конкуренции не превышает рыночную норму – 5-6 резюме на одну активную вакансию. Регион испытывает острый недостаток в кладовщиках и комплектовщиках (3) и операторах call-центров (1,8).

Комментирует Ирина Жильникова, руководитель пресс-службы hh.ru по Северо-Западу:

“В текущей рыночной ситуации нужно обращать внимание на активно развивающиеся отрасли – это продуктовая розничная торговля, производство продуктов питания и товаров повседневного спроса, онлайн-сервисы и онлайн-магазины, сферу услуг для бизнеса. То есть те сегменты рынка труда, где до сих пор активно набирают персонал, и внутри уже этих отраслей искать интересующие варианты в зависимости от профессиональной сферы и опыта работы. Не нужно игнорировать варианты подработки в удаленном формате. Сейчас важно использовать все возможные ресурсы по поиску работы – от онлайн-платформ до каналов в мессенджерах и в социальных сетях”.

Инструменты должны хранится в определенном месте. Это сохранит их от влияния внешней среды и всегда будут «под рукой». Вашему вниманию представлены тележка для инструмента. Более детально ознакомиться с каталогом продукции можно на сайте safe.ru.