Вверх
Информационно-аналитический портал
Работаем с 2003 года.

Продавцы, расслабьтесь. Кому в Архангельской области не грозит безработица (анализ рынка вакансий)

Рынок труда сегодня переживает период мощной трансформации: меняются приоритеты как у соискателей, так и у работодателей, часть профессий постепенно уходит в прошлое, все более востребованными становятся цифровые навыки и так называемые soft skills, прогрессивные компании меняют подход к найму сотрудников. Эти и другие факторы оказывают влияние на динамику и структуру спроса и предложения в стране. Причем речь идет не только о столичных городах, но и о регионах. Аналитики HeadHunter Северо-Запада проанализировали более 5 268 вакансий, размещенных в Архангельской области с 1 июля по 30 сентября 2019 года на hh.ru, и выявили основные тенденции на рынке труда региона.

О работодателях

Если во втором квартале количество вакансий по всей России снижалось по сравнению с аналогичным периодом 2018 года, то в третьем квартале наметилась положительная динамика. Например, в августе число предложений о работе, открытых в разных регионах страны на hh.ru, выросло на 11% по сравнению с этим же месяцем прошлого года. Тем не менее, работодатели Архангельской области в третьем квартале 2019 года оказались менее активны, чем год назад: с июля по сентябрь количество вакансий уменьшилось на 18% по отношению к аналогичному периоду 2018 года.

Существенные изменения претерпела структура рынка вакансий Архангельской области за минувший год. Лидером по числу предложений о работе остается сфера продаж – ее доля от общего количества вакансий, опубликованных в Архангельской области в третьем квартале, составила 35%, что больше прошлогоднего показателя на 5%. Работодатели активно привлекают продавцов, консультантов, менеджеров по продажам и по работе с клиентами, торговых представителей, мерчендайзеров и супервайзеров. Кроме того, учитывая специфику архангельского рынка труда, большим спросом пользуется рабочий персонал (14%), специалисты транспорта и логистики (12%), административный персонал, начинающие специалисты, работники сфер производства и медицины, фармацевтики (по 9%). Чуть меньше доля рынка для представителей профобластей строительства и недвижимости, автомобильного бизнеса, IT-сферы и работников банковского сектора (по 7%). За год заметно подросла доля предложений о работе в сферах продаж, транспорта и логистики, автомобильного бизнеса в общей структуре вакансий, и, напротив, значительно сократился сегмент рынка медицины и фармацевтики.

О соискателях

Больше интереса к открытому рынку труда стали проявлять архангелогородцы, которые в третьем квартале разместили или обновили на 17% больше резюме, чем за аналогичный период 2018 года. В целом по стране прирост за третий квартал оказался аналогичным. Что примечательно – на протяжении последних двух лет в Архангельской области отмечается позитивная динамика роста резюме.

Самой многочисленной группой соискателей на рынке труда Архангельской области являются представители сферы продаж (18%), а также начинающие специалисты и студенты – 17% от всех открытых или обновленных с июля по сентябрь 2019 года резюме принадлежали этим группам кандидатов. Соискателям из сферы транспорта и логистики принадлежит 7% от всех резюме, а производственным работникам и административному персоналу – 6%. На специалистов бухгалтерии, управленческого учета и финансов предприятия приходится 5%, по 4% - на ИТ-специалистов, рабочий персонал и работников сферы строительства и недвижимости.

Об уровне конкуренции

Отталкиваясь от спроса и предложения, можно определить уровень конкуренции. В июле, августе и сентябре 2019 года в Архангельской области был зафиксирован самый высокий уровень конкуренции в сравнении с аналогичными месяцами в 2017 и 2018 годах. Так, в июле он составил 4,3 активных резюме на одну открытую вакансию, в августе - 3,9, а в сентябре снова поднялся до 4,3, что можно объяснить фактором сезонности – завершился период летних отпусков, и соискатели стали активнее искать работу на hh.ru. По России в целом уровень конкуренции среди соискателей за этот период не превысил отметку в 5,6 резюме на одну вакансию – оптимальное соотношение спроса и предложения на рынке труда.

Самая напряженная ситуация в конкурентном поле в третьем квартале сложилась среди работников сфер добычи сырья и государственного сектора. Уровень конкуренции среди этих категорий специалистов варьировался от 10 до 18 кандидатов на одно вакантное место.

Однако констатировать профицит на рынке труда Архангельской области преждевременно: в профобластях консультирования, страхования, рабочего и домашнего персонала, медицины и фармацевтики, а также среди представителей сфер инсталляции и сервиса, автомобильного бизнеса, банковского сектора и продаж в сентябре этого года на одну вакансию приходилось менее трех резюме.  










 


За кулисами политики


все материалы

ПроКино


все обзоры

Жизнь


все материалы

Кулинарные путешествия


все статьи

Литературная гостиная

все материалы

Архивы

Ноябрь 2024 (77)
Октябрь 2024 (409)
Сентябрь 2024 (343)
Август 2024 (343)
Июль 2024 (331)
Июнь 2024 (354)







Деньги


все материалы
«    Ноябрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Спонсор рубрики
"Северодвинский торговый центр"

Верую


все статьи

Общество


все материалы

Разное

все материалы

Реклама



Дополнительные материалы
Полезное

Сетевое издание "Информационное агентство "Руснорд"
Свидетельство СМИ: Эл № ФС77-81713 от 10.11.2021. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Адрес: 163000, Архангельская обл., г. Архангельск, ул. Володарского, д. 14, кв. 114
Учредитель: Черток Л.Л. Главный редактор: Черток Л.Л. E-mail: tchertochok@yandex.ru. Тел. (964) 298-42-20