«Канинский красный чум-2005» движется вглубь полуострова

Напомним, что его целью является улучшение медицинского и культурного обслуживания кочующего населения Канинского полуострова. Как сообщила ИА «Русский Север» координатор проекта в Нарьян-Маре Галина ПЛАТОНОВА, в настоящее время врач Владимир БОЛОТОВ провел диспансерные осмотры оленеводов второй, третьей, четвертой и пятой бригады СПК «Восход». А его коллега, Виктория ВЫЛКО, проводит в поселках оленеводов культурно-просветительскую работу – играет с детьми, утраивает киносеансы для малышей и взрослых. Причем, как отмечает в своих отчетах Виктория, люди смотрят кино до трех часов ночи! Отметим, что экспедиция проходит в достаточно сложных условиях. В качестве примера приводим текст отчета Владимира Болотова от 18 июня: «…Добрались до третьей бригады только в час ночи. Дорога была довольно трудной: сильный холодный ветер в лицо, иногда моросящий дождь, камни, кочки, болота, переправы через реки, подъемы на сопки. Сани Виктории два раза переворачивались. Два оленя так устали, что упали, одного пришлось оставить…» Ожидаемые результаты проекта «Канинский красный чум-2005»: • Получить опыт по организации и работе с кочующим населением тундры передвижных бригад специалистов (врачей, культработников, соцработников, педагогов и др.) в современных условиях. При положительном результате - распространить опыт в других оленеводческих хозяйствах округа. • Провести сравнительный анализ (по результатам работы проекта «Канинский Красный чум 2002») состояния здоровья кочующих оленеводов СПК «Канин» и СПК «Восход» и выработать рекомендации специалистов по их оздоровлению. • Детально изучить существующие социальные проблемы оленеводов и членов их семей. Выработать рекомендации специалистов по улучшению сложившейся ситуации. • Подготовить и внести соответствующие предложения в бюджет Ненецкого АО 2006 года. • Дать подробную информацию о реалиях жизни оленеводов в Канинской тундре, привлечь внимание общественности к проблемам и особенностям традиционного образа жизни ненцев в современных условиях. Задачи медицинской части проекта: 1. Проведение диспансеризации взрослого и детского населения, кочующего в тундре для оценки уровня состояния здоровья и распространенности хронической патологии. 2. Определение потребности в углубленном обследовании оленеводов узкими специалистами при прохождении бригад вблизи населенных пунктов. 3. Установление потребности в обеспечении бригад лекарствами. 4. Разработка индивидуальных программ оздоровления кочующих оленеводов. 5. Обучение приемам оказания доврачебной помощи при угрожающих жизни состояниях. 6. Санитарно-просветительная работа. Информирование о лекарственных растениях тундры. 7. Оценка функционального состояния и резервов организма оленеводов с помощью программно-аппаратного комплекса "Варикард". 8. Оценка эффективности и обоснованности вызовов санитарных рейсов в бригады. Ожидаемые результаты: 1. Разработка программы оздоровления кочующих оленеводов. 2. Адаптация бригадных медицинских аптечек к реальным потребностям кочующих оленеводов, как в количественном, так и в качественном составе. 3. Предоставление органам здравоохранения округа информации об уровне заболеваемости оленеводов и их семей, об особенностях структуры патологии и потребности в плановых профилактических и углубленных обследованиях. 4. Профилактика младенческой смертности в бригадах. 5. Издание "Пособия по медицинской помощи" для оленеводов и "Руководства по организации медицинской помощи кочующим оленеводам" для медицинских работников округа. 6. Разработка "Медицинского паспорта оленевода". 7. Разработка предложений по медицинскому обслуживанию оленеводов в зимнее время в с. Ома Ненецкого АО, г. Мезень Архангельской области. Задачи культурного (социального) работника: 1.Проведение в оленбригадах культурно-информационной работы для взрослых: -демонстрация DVD фильмов (обучающе - познавательных программ); - ознакомление с литературой об округе (распространение книг, энциклопедий и др.) -подготовка и проведение ознакомительных и тематических бесед: • о политической, экономической, социальной жизни в Ненецком АО • знакомство с законами и документами Ненецком АО («Закон об оленеводстве» и др.) • о ненцах как этносе (святые места, откуда пришли на Канин ненцы, эпические песни, национальные обряды, сказки, игры, ненецкие рода и т.п.); • об оленеводах, общинах Большеземельской тундры НАО (СПК «Харп» и община «Ерв»), о возможности создания мастерской по национальным промыслам - подготовка и проведение информационно-новостных бесед - новости региона, страны, мира (с помощью Интернет); -проведение тематических культурно-массовых мероприятий («День молодежи», «День рыбака», «День оленя» и других). 2. Проведение спортивных мероприятий для взрослых: -игры активные и логические (футбол, волейбол, шахматы, шашки, домино). 3. Проведение мероприятий для детей: - игры активные и логические (футбол, волейбол, лапта шахматы, шашки); -детские развлекательные игры (типа "Менеджер", "Остров сокровищ", "Лото", пазлы и другие); -конкурсы; -чтение книг и беседы; -игры на лидерство среди детей старшего возраста (тренинги, обучающие программы); - демонстрация детских фильмов, мультфильмов, обучающих программ и фильмов. 4. Обучение оленеводов и членов их семей (по желанию) работе с компьютером и демонстрация его возможностей (Интернет, электронная почта). 5. Ведение ежедневных кратких записей « Проект « Канинский Красный чум-2005» (ККЧ)» в журнале. 6. Информирование населения и оленеводов о деятельности общественного движения "Ассоциация ненецкого народа "Ясавэй (буклеты, плакаты, демонстрация компьютерных презентаций или DVD- фильмов с комментариями и др. наглядные формы). 7. Ведение учета обращений оленеводов и членов их семей 8. Постоянная передача по электронной почте информации о ходе проекта в г. Нарьян-Мар. Постоянная видео/фото съемка хода проекта. 9.Проведение анкетирования оленеводов по «Анкете для коренных и местных жителей по традиционным знаниям, связанным со стихийными бедствиями», разработанной АКМНС и ДВ РФ. Ожидаемые результаты: 1.Проанализировать состояние культурного обслуживания оленеводческих бригад и разработать предложения по его улучшению. 2.Способствовать внедрению новых форм в культурно-информационной работе с кочующим населением округа.