В Архангельской области растет конкуренция при трудоустройстве

Аналитики hh.ru подвели итоги рынка труда за I квартал 2025 года и выяснили, что в регионе начала расти конкуренция за рабочие места среди местных соискателей. 

Статистика hh.ru показывает, что на данный момент на одно рабочее место в Архангельской области претендуют 6 соискателей. При этом годом ранее в это же весеннее время на одну вакансию приходилось 3,3 активных резюме от местных жителей. Таким образом, в годовом выражении уровень конкуренции в регионе вырос сразу почти на 3 пункта. 

«Пока еще данный показатель (6 резюме на вакансию) укладывается в норму для рынка труда, но динамика роста конкуренции в Архангельской области достаточно высокая. Подобная ситуация стала возможна в первую очередь, потому что местные жители в 2025 году стали кратно больше выходить на рынок труда, обновлять резюме и мониторить ситуацию для возможной смены работы. Так, только за последние 30 дней они увеличили свою активность в поиске работы сразу на 46%.

Коварность ситуации заключается в том, что несмотря на общий рост соискательской активности по ряду наиболее дефицитных сфер, где сильнее всего требуются работники уровень конкуренции не вырос. Таким образом, профицит соискателей сейчас наблюдается в сферах, где и так не было серьёзного дефицита и чаще всего это «белые» воротнички, а в дефицитные профессии все также остаются «оголенными» и без притока кадров», – отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад. 

Наиболее высокий уровень конкуренции в Архангельской области сейчас держится среди соискателей, претендующих на работу в сфере искусства и массмедиа (68 соискателей на вакансию), консалтинга (более 54 кандидатов на рабочее место), а также среди специалистов в области маркетинга и рекламы (более 28 человек на должность). 

Также достаточно сильно по сравнению с прошлым годом выросла конкуренция за свободные рабочие места в секторе безопасности (сразу на 15 пунктов до 26 человек на место), среди ИТ-специалистов (+8 пунктов до 21 человека на место), а также среди кадровиков и эйчаров (+8 пунктов до 17 соискателей на вакансию). 

Динамика уровня конкуренции на рынке труда Архангельской области, 2024-2025 год, по данным hh.ru:

(фото с https://immunocap.ru)