Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали ситуацию на рынке труда Архангельской области и выяснили, как за год изменилась зарплата и количество вакансий для программистов. А также насколько велика вероятность для молодых программистов получать высокую зарплату.
С начала года в Архангельской области на hh.ru было открыто более 700 вакансий в ИТ-сфере. На программистов приходится 16% или каждое шестое объявление о работе от всего объема активных вакансий в ИТ-сфере Архангельской области. Таким образом, в целом спрос на программистов в регионе достаточно выраженный.
Но при этом если сравнивать текущую ситуацию в ИТ-сфере региона с 2022 годом, есть небольшая разница. Так, видно, что сейчас ИТ-сектор Архангельской области в отличие от других регионов наращивает спрос на айтишников: число ИТ-вакансий в регионе по сравнению с прошлым годом увеличилось на 9%.
«Для понимания ситуации в отрасли важно знать, что на одну вакансию в целом по ИТ-отрасли Архангельской области могут откликаться до 11 человек, а на одну вакансию для программистов – до 15. Это очень высокая конкуренция среди соискателей в целом по сфере. Но если обратить внимание на ситуацию среди начинающих айтишников, то мы увидим тоже высокий конкурс на рабочее место: более 9,5 резюме от кандидатов.
Между тем предлагаемая зарплата в ИТ-сфере напрямую зависит от опыта и стажа работника. Так, обещанные 100 000 рублей на старте карьеры могут получить лишь единицы среди айтишников. То есть супер-высокая зарплата для начинающего ИТ без опыта – это исключение, а не правило, как думают многие. Например, в Архангельской области на данный момент начинающий программист может рассчитывать на доход не выше 45 000 рублей. А вот доход около 70 000 рублей и выше в ИТ-сфере возможен лишь после наработки 3-летнего успешного и продуктивного стажа», - отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО.
По данным аналитического сервиса «Люди в цифрах» от hh.ru, в диапазон зарплат в ИТ-сфере Архангельской области сейчас от 34 483 до 68 966. По сравнению с 2022 годом зарплаты в ИТ-вакансиях у местного бизнеса значительно снизились (в 2022 году зарплатная вилка была от 40 230 до 86 207).
Более-менее существенный рост зарплат в ИТ-сфере за год зафиксирован в вакансиях Мурманской области (рост на 6 000 рублей), Новгородской области (рост на 9 700 рублей), в Коми (рост на 1 000) и Псковской области (рост на 2800).
регион СЗФО | Диапазон зарплат в ИТ-сфере, 2023 год |
Санкт-Петербург | 68 966 - 160 000 |
Калининградская область | 40 230 - 91 954 |
Вологодская область | 34 483 - 68 966 |
Ленинградская область | 40 230 - 86 207 |
Мурманская область | 40 230 - 86 207 |
Архангельская область | 34 483 - 68 966 |
Новгородская область | 34 483 - 68 966 |
Республика Карелия | 34 483 - 80 460 |
Псковская область | 34 483 - 77 500 |
Республика Коми | 30 517 - 75 000 |
Ненецкий АО | 24 000 - 45 172 |
(фото с https://wkazarin.ru/2015/12/27/oil-niddle-import-substitution-and-lean-production/)