Архангельский бизнес не чужд семейного протекционизма

84% работодателей Архангельска принимают на работу родственников сотрудников. Только в 8% компаний таких кандидатов не рассматривают.

Чем крупнее компания, тем охотнее она нанимает родственников сотрудников: среди предприятий, где работает до 100 человек, — 74%, с численностью от 100 до 1000 сотрудников — 89%.

Чаще всего родственников сотрудников берут в штат на производственных предприятиях (89%) и в строительных компаниях (87%). Несколько реже эта практика встречается в сфере продаж, но и здесь ее использует большинство работодателей (74%).