Энергетики России получат служебное жилье

Суть предложения ФСК проста: госкомпания намерена снизить издержки при выполнении подрядных работ, закупок оборудования и на логистике. Взамен она намерена потратить до 50% от сэкономленных средств на создание фонда служебного жилья. Целесообразность такого шага в самой компании оценивается как высокая - дефицит профессиональных рабочих и инженеров оценивается в 650 человек, а ежегодная потребность госкомпании в квалифицированных инженерно-технических кадрах экспертами оценивается в 1000-1500человек.

Правительство заинтересовалось предложением ФСК, а Владимир Путин одобрил увеличение штата компании за счет молодых специалистов на 10%. Предполагается, что реализация программы служебного жилья будет находиться на контроле у министерства энергетики России и Федеральной службы по тарифам. С целью пополнения кадров, ФСК уже заключила соглашения с 45 профильными университетами о подготовке молодых специалистов. Такие шаги оправданы в свете намеченной инвестиционной программы госкомпании, которая до конца 2014 года планирует ввести в строй десятки подстанций совокупной трансформаторной мощностью более 89 000 МВА и свыше 21 000 километров линий электропередач.