Совокупные убытки предприятий Онежского района Архангельской области в 2005 году составили 729 млн. рублей

Как сообщила руководитель группы, заместитель председателя комитета по труду администрации области Елена Мякишева, количество нарушений в Онежском районе заметно сократилось по сравнению с прошлой проверкой, которая была в 1999 году.

Мякишева отметила, что Онежский район является промышленным районом, его основу составляет лесопромышленный комплекс, но, не смотря на это, зарплата жителей остаётся на низком уровне. «На двух крупных предприятиях района Онега-лес и Онежский ЛДК, где работает 1000 и 1400 человек, люди получают не более 8 тысяч рублей, причём на предприятии Онега-лес зарплата работников составляет 6,4 тысячи рублей», - уточнила Елена Александровна. Она заметила, что хозяевами обоих крупных предприятий района являются питерцы.

Мякишева заявила, что за 2005 год наблюдается по району снижение объёмов производства. «Район работает с убытком в 729 млн. рублей по крупным и средним предприятиям, 10 предприятий — прибыль, а 18 — убыток», - подчеркнула Елена Александровна.

По данным проверяющей группы в районе наблюдается быстрая естественная убыль населения. Население Онежского района сократилось на 5,2 тысячи человек за 5 лет. Естественная убыль населения в районе составляет 9,4%, что гораздо больше по сравнению процентом по области 6,6%.

«Трудовые ресурсы района составляют 22 тысячи человек, в экономике занято почти 16 тысяч, наблюдается сокращение численности рабочих мест в промышленности, сельском хозяйстве, зато идёт рост в торговле, на транспорте и в сфере образования», - пояснила Мякишева.

Елена Александровна отметила, что до 2011 года район не будет нуждаться в кадрах, так как сможет обеспечить свои потребности за счёт своего рынка. В онежском районе успешно образовательной деятельностью занимается ГОУНПО «Профессиональное училище №12». «Но стоит отметить, – уточняет Елена Мякишева, - коэффициент напряжённости остаётся высоким, а также уровень безработицы повышается, но этот факт можно соотнести с банкротством Онежского гидролизного завода».

Мякишева заметила, что положительным в районе является то, что за последние 5 лет количество коллективных договоров увеличилось с 13 до 50, практически все регистрируются. Коллективными договорами охвачено 41% всех организаций и 70% работников. При том участники группы выявили нарушения по 24 коллективным договорам. Это касается того, что о нарушениях не сообщается в государственную инспекцию труда, графики отпусков составляются позднее, отсутствуют правила внутреннего распорядка.

Мякишева заявила, что участники проверяющей группы проводили анкетирование на предмет выполнения коллективных договоров, только в 20 организациях коллективные договора полностью выполняются и подводятся итоги, в 13 коллективные договора выполняются, но итоги не подводятся, в 14 организациях есть отдельные нарушения договоров.

Отмечено было также, что есть отдельные нарушения и трудового законодательства.

В районе тяжёлая ситуация складывается с задолженностью по заработной плате, которая по состоянию на 1 апреля 2006 года составляет 7,8 млн. рублей, что составляет 13% от всей задолженности по области. Как отмечает Мякишева, по сравнению с началом года задолженность по зарплате увеличилась вдвое, во многом важную роль сыграло банкротство Онежского гидролизного завода, который за бесценок продаёт свои активы.

Несколько слов Мякишева сказала и по коллективным договорам работников с физическими лицами. «Нарушений у физических лиц гораздо больше, 86% договоров действует в торговле. Часто встречается нарушение, что не определены конкретные сроки выплаты зарплаты», - пояснила Мякишева.

На коллегии было решено всеми силами помогать Онежскому району, в том числе в заключении трёхстороннего соглашения, принято было решение направить туда группу по организации учёбы по трудовым отношениям.