Здравоохранение: единицы молодых кадров приходят работать в больницы

В течение ближайших 10 лет еще 40% врачей достигнут пенсионного возраста. В то же время, на работу в больницы приходят лишь единицы молодых кадров. Об этом сообщил 23 декабря на совещании руководителей муниципальных учреждений здравоохранения директор управления здравоохранения мэрии Владимир ЯКУШИН. «Наша работа сродни искусству, когда опыт и знания передается от старшего поколения к младшему. Выходит, в скором времени передавать накопленные знания будет некому», - заметил Якушин. По его мнению, данная проблема требует разрешения на всех уровнях власти. Так, основными проблемами, из-за которых молодые специалисты не идут работать в муниципальные и областные учреждения здравоохранения – низкая заработная плата и нехватка жилья. По этим причинам, отметил Якушин, из больниц уходят молодые талантливые специалисты, особенно мужчины, которым необходимо содержать свои семьи.
На фото Анны СМИРНОВОЙ - директор управления здравоохранения мэрии Владимир ЯКУШИН