Мнение профсоюзов: переход на отраслевую систему оплаты труда – утопия

«Отраслевую систему оплаты труда никто не разработал, вместо этого в стране начали реализовывать национальные проекты, которые не решают проблемы низких заработных плат, – сообщил 29 марта на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заместитель председателя федерации профсоюзов Архангельской области. – Участковый врач получает сейчас 10 тыс. рублей, а его руководитель получает столько же. Про процентные надбавки забыли. Забыли про стажевые надбавки. Культуре вообще не повезло! Мы сейчас расхлебываем, в спешке проведенный 131 ФЗ. Переход на отраслевую систему оплаты труда обещан к 2007 году. В 2007 году рост заработных плат должен составить 20 %. Но для этого денег надо в 4 раза больше, чем выделяется бюджетом. Зачем эта утопия?! Любая реформа должна быть увязана с финансированием!».

Как неоднократно отмечалось на заседании, одной из причин неготовности перейти на отраслевую систему оплаты труда – отсутствие нормативных документов на федеральном уровне. «Культура не готова к переходу на отраслевую систему оплаты труда, – возмутилась Валентина Киселева, председатель обкома профсоюзов работников культуры. – В связи с переходом на финансирование культуры из местного бюджета она сейчас находится в очень тяжелом положении. В районах области понятия не имеют, что предполагаются какие-то изменения. Я боюсь, то культуру загонят в такой тупик, что это обернется катастрофой!» Как сообщил Роман Стриженков, консультант отдела экономики и финансов комитета по культуре администрации области, средняя заработная плата работников культуры в январе, феврале 2006 года составила по области 4600 рублей, по муниципальным учреждениям – 4200 рублей. С 1 мая планируется рост зарплаты на 15 %, с 1 октября – на 11 %. «Для перехода на отраслевую систему нам остается только ждать нормативных документов от Министерства культуры. Пока нам поступила только концепция, включающая в себя рекомендации по переходу на новую систему».

Как не раз отмечалось на заседании, Министерство здравоохранения и Министерство науки и образования также не предложила ни одного документа по реформированию оплаты труда.