Муниципалитеты – диспетчеры нацпрокта «Образование»

Она отметила, что в функции департамента образования в национальном проекте входит лишь информирование и мотивация педагогической общественности.

Татьяна Огибина пояснила, что национальный проект «Образование» очень своевременный, понятна связь между качественным образованием и перспективой построения нового общества. «Основой проекта является ставка на лидеров, они должны дать обществу примеры», - уточнила Татьяна Сергеевна.

В муниципальной системе образования выделяются особые меры государственной поддержки школ. Это гранты талантливой молодёжи в размере 60 тысяч рублей, доплаты лучшим школьным учителям в размере 100 тысяч рублей раз в год.

Огибина заметила, что по проекту в школы города будет завозиться компьютерное оборудование. «Это очень важно для Архангельска, так как в нашем городе ситуация очень плохая, 70 детей приходится на 1 компьютер, лучшая ситуация в Новодвинске, где 7 детей на 1 компьютер», - пояснила Татьяна Огибина.

В рамках проекта проводится поддержка классных руководителей, которым повысили выплаты за классное руководство, в городской школе минимально сумма выплат повысилась на 144 рубля, максимально на 1200 рублей, в сельских школах минимально на 428 рублей и максимально на 1200 рублей. «В Архангельске прибавки к зарплате должны получать 1415 классных руководителей, получают примерно 1300, тем самым около 136 человек недополучили 400 тысяч рублей», - заметила Огибина.

Премию в размере 100 тысяч рублей должны получить 172 учителя по Архангельской области и 54 в городе Архангельске. В конкурсе участвуют 7 школ Архангельска – 33, 68, 8, гимназии 3,21, 6 и эколого-биологический лицей.

Огибина заявила, что нужно изыскивать ресурсы и на муниципальном уровне, чтобы поддерживать талантливых детей и учителей.

На совещании выступил председатель совета директоров школ города Олег Коноплёв. Он определил две главные проблемы, которые стоят остро перед учителями и взаимосвязаны. «Конечно же это кадровая проблема, молодые учителя не хотят идти в школу, так как там очень мало платят, начинают как правило с 10 категории, а это менее 3 тысяч рублей в месяц, с ней же связана и жилищная проблема – средняя зарплата учителя не позволяет участвовать в ипотеке», - подвёл итог Коноплёв.