Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Архангельской области в апреле. Количество вакансий сократилось на -29% в сравнении с апрелем 2016 года. Вход резюме увеличился на +12% год к году. При этом показатель конкуренции – hh.индекс (количество резюме на одну вакансию) – несколько снизился с мартовских 5,4 п. и составил 5,1 п. То есть в среднем на одно вакантное место в Архангельской области претендуют 5 кандидатов, что говорит об умеренном уровне конкуренции в пользу работодателей.
В ТОП-5 наиболее востребованных сфер у работодателей в марте вошли: «Продажи» (48% от общего рынка вакансий), «Банки, инвестиции и лизинг» (14%), «Начало карьеры, студенты» (12%), «Строительство, недвижимость» (9%), «Медицина, фармацевтика» и «Информационные технологии» (по 8%).
Если сравнивать март прошлого года с мартом текущего относительно роста предложений о работе в отдельных проф. областях, то наибольший прирост вакансий в регионе отмечен в сферах «Закупки», «Искусство, развлечения, масс-медиа», «Инсталляция и сервис». То есть в этих отраслях работодатели из Архангельской области стали активнее размещать вакансии.
Комментирует Ирина Жильникова, руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу:
«Несмотря на относительную стабилизацию ситуации на рынке труда после кризиса, настроения работников в СЗФО, как показывают данные исследования HeadHunter, остаются критичными. Совокупный «индекс самочувствия» соискателей несколько снизился во втором квартале текущего года с -0,06 до -0,08 (идеальное положение дел: «+1»). Соискатели достаточно осторожны в прогнозах ближайшего будущего и отмечают некоторые ухудшения. В целом работники компаний СЗФО в своих оценках остаются на уровне конца 2015 года, когда ситуация резко ухудшилась и настроения резко пошли на спад. Вероятно, часть соискателей ожидала, что сможет легко найти работу в текущем квартале, опираясь на позитивные прогнозы в конце 2016-го года из разных сфер. В конечном итоге, ожидания и реальность не совпали, что привело к усилению негатива».
Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в апреле в Архангельской области оказалась на 2 тыс. рублей выше, чем в предыдущем месяце, и составила 32 тыс. рублей. При этом уровень средней ожидаемой заработной платы, судя по данным резюме, превысил предложение работодателей и составил 35 тыс. рублей.
В топе актуальных вакансий начала мая с самой высокой зарплатой в Архангельской области – «Ведущий Frontend Разработчик» с зарплатой до 200 тысяч рублей.
Итак, ТОП-5 актуальных вакансий начала мая с самой большой зарплатой в Архангельской области:
- «Ведущий Frontend Разработчик» (информационные технологии) – до 200 000 руб/мес;
- Специалист по продажам (продажи) – до 150 000;
- Территориальный менеджер (продажи) – от 80 000;
- Программист 1С (информационные технологии) – от 60 000;
- Механик по ремонту тракторов (автобизнес) – от 68 000 до 70 000.
Вопрос очистки, поступающей в дом питьевой воды, волнует многих. Особое внимание следует уделять воде, которая используется для приготовления пищи. Лучшим решением станет установка фильтра под мойку. На этом сайте вы найдете много полезной информации о выборе фильтра, а также ознакомитесь с представленным ассортиментом фильтров.