Вверх
Информационно-аналитический портал
Работаем с 2003 года.

Юридическая коллизия. Предприниматель из Мирного ответил за то, что и так запрещено законом

Собранные следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора 32-летнему индивидуальному предпринимателю. Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.145.1 УК РФ (частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы).

Следствием и судом установлено, что индивидуальный предприниматель, оказывая услуги по предоставлению персонала (аутстаффинг), заключил договор, согласно которому из перечисленных ему денежных средств должен был выплачивать заработную плату из расчета 45 тысяч рублей каждому работнику, задействованному на реконструкции объекта. Однако свыше трех месяцев он выплачивал заработную плату работникам в размере ниже половины причитавшейся к выплате суммы. В результате действий обвиняемого перед 8 работниками образовалась задолженность по заработной плате на сумму более 380 тысяч рублей.

Некоторую правовую пикантность этому делу придает тот факт, что с этого года заемный труд на территории Российской Федерации попадает под запрет. Так, с1 января 2016 года вступят силу положения Федерального закона №116-ФЗ, в которых прописаны условия и порядок заимствования персонала у других работодателей. В частности, вводится новая статья 56.1 ТК РФ, в которой содержится определение заемного труда. Данная норма гласит: заемный труд— это труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.

Получается, что при заемном труде работодатель передает своих работников в подчинение сторонних физических лиц или организаций. То есть, по сути, заемный труд является той формой труда, которая используется при договоре аутстаффинга. Главная новость состоит в том, что с 1 января 2016 года заемный труд будет запрещен. Об этом прямо сказано в статье 56.1 ТК РФ.

В ходе допроса обвиняемый свою вину признал полностью.

Приговором мирового судьи Мирнинского судебного района Архангельской области ему назначено наказание в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей. Также удовлетворены заявленные гражданские иски о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

 


ЧертоК взгляд

все итоги

За кулисами политики


все материалы

ПроКино


все обзоры

Жизнь


все материалы

Кулинарные путешествия


все статьи

Архивы

Июль 2021 (348)
Июнь 2021 (341)
Май 2021 (311)
Апрель 2021 (349)
Март 2021 (318)
Февраль 2021 (273)



Деньги


все материалы
«    Июль 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Спонсор рубрики
"Северодвинский торговый центр"

Верую


все статьи

Общество


все материалы

Литературная гостиная

все материалы

Разное

все материалы

Реклама



Дополнительные материалы
Полезное

Top.Mail.Ru
Свидетельство СМИ: ИА ФС 77-27670 от 26.03.2007. Выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.
Учредитель: ООО "Руснорд". Главный редактор: Черток Л.Л. E-mail: rusnord@yandex.ru. Тел. (964) 298-42-20