Кадровики рассказали правду о зарплатах в Архангельской области

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала около 9 000 вакансий, открытых в Архангельской области за последние 30 дней, и выяснила, какие зарплаты чаще всего предлагают работодатели.

По данным аналитического сервиса hh.ru «Люди в цифрах», рыночный диапазон предлагаемых зарплат в вакансиях для новых работников в Архангельской области в июле-августе 2023 года составил 40 000 - 80 460 рублей. Это больше, чем год назад – летом 2022 года работодатели предлагали местным работникам зарплату в диапазоне 35 000 - 74 713 рублей. 

А что же происходит с зарплатами тех, кто уже трудится? По данным, которые предоставляют сами компании-работодатели из регионов СЗФО с января по июль индексацию в размере 7% от текущего дохода провели уже 49,4% компаний. Остальные работодатели пока только планируют подойти к этому вопросу. То есть зарплаты уже работающих граждан с начала года должны были вырасти на 7%, но коснуться это могло и переменной части, то есть бонусов или премий, которые люди получают если выполнят план, поставленный руководством.

В топ компаний, которые наиболее активно публикуют вакансии в Архангельской области в июле-августе 2023 года, вошли Пятёрочка, МАГНИТ, Ростелеком, Группа компаний УЛК, Тинькофф, Яндекс, МТС, ТрансСтрой, ПКП ТИТАН, СБЕР и СПО Арктика.

Диапазон средних предлагаемых зарплат по данным аналитического сервиса hh.ru «Люди в цифрах» 

«Мы ожидаем дальнейшего роста предлагаемых зарплат – это напрямую связано с усилением дефицита кадров. Бизнесу всех регионов СЗФО, как крупному, так и малому, для развития сегодня остро нужны люди, но «свободных рук» на рынке труда нет. И большинство работодателей в краткосрочной перспективе видят один выход из ситуации — «перекупать» специалистов. Сложность в том, что это происходит без связи с ростом производительности труда, что не способствует процветанию экономики», - комментирует Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО.