C 1 января 2016 года каждому работнику АО «Севмаш» будет выплачиваться процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера.
Такое решение было принято руководством предприятия для повышения социальной защищенности работников и привлечения кадров из других регионов России и районов Архангельской области.
Отметим, что надбавка будет выплачиваться в полном объеме (80%) независимо от срока работы на предприятии, а также без учета стажа работы в районах Крайнего Севера.
Ранее надбавка в размере 80% выплачивалась только тем работникам, кто на момент трудоустройства на «Севмаш» не достиг 30-летнего возраста и прожил не менее 5 лет в районах Крайнего Севера. А работникам, прибывшим из регионов, не относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, такую максимальную надбавку приходилось «зарабатывать» в течение 5 лет.
В пресс-службе компании подчеркивают, что за 2015 год на «Севмаше» значительно выросла численность рабочих основных специальностей. Тем не менее, завод еще нуждается в квалифицированных электросварщиках, токарях, токарях-расточниках, фрезеровщиках, операторах станков с программным управлением. «Северные» выплаты станут хорошим стимулом для корабелов, начинающих трудовую деятельность на предприятии.
Для любых проводимых занятий необходимо наличие
соответствующего места. Будь-то рисование или же пение. Вот, например,
Вашему вниманию предлагается аренда танцевального зала в Москве. Более детально ознакомиться с информацией можно на сайте citydance.ru.