55% архангелогородцев не считают испытательный срок для молодых мамочек дискриминацией

С 1 сентября 2026 года в России вступает в силу закон, запрещающий устанавливать испытательный срок при приеме на работу для женщин (а также иных опекунов при отсутствии матери), имеющих детей в возрасте до трех лет. Работодатели инициативу не оценили. За — 33% представителей компаний, против — 36% («Им не до работы»), затруднились с оценкой — 31%.

 Общество также восприняло нововведение неоднозначно. О поддержке инициативы заявили 45% жителей Архангельска: «Я поддерживаю, но из-за этого будут менее охотно брать женщин на работу»; «Считаю, что испытательный срок вообще следует отменить». Противников оказалось 25% («Мне кажется, что испытательный срок нужно оставить, потому что люди разные приходят устраиваться на работу»; «Испытательный срок устанавливается для того, чтобы выявить истинные навыки соискателя»; «Испытательный срок дисциплинирует работника»; «Законы должны быть одинаковы для всех»).

 Женщинам инициатива ближе: среди горожанок «за» высказались 56% (а среди имеющих детей всех возрастов еще больше — 64%), тогда как среди мужчин — лишь 34%.

 Граждане от 35 до 45 лет поддерживают нововведение чаще, чем те, кто младше, или старше.

 Среди респондентов с доходом до 150 тысяч рублей за отмену испытательного срока выступает 55%, а среди зарабатывающих больше — лишь 36%.

 Среди родителей, имеющих детей до трех лет, сторонников инициативы ожидаемо оказалось больше всего — 62%.

(фото с https://tv-gubernia.ru)