Согласно Трудовому Кодексу на каждом предприятии, в штате которого числиться более 50 человек должен быть специалист по охране труда. На эту должность может назначаться работник компании, прошедший специальное обучение. Но существует более выгодный способ для предприятия - - аутсорсинг охраны труда. Другими словами то, что вы умеете делать хорошо, вы выполняете самостоятельными силами, а на выполнение тех работ, которые вызывают определенные трудности, заключается договор со сторонней фирмой.
Аутсорсинг охраны труда предполагает получения ряда полезных услуг. Благодаря им можно повысить в целом инвестиционную привлекательность компании. В полном объеме их предоставляет экспертный центр охраны труда и экологии, с информацией о работе которого можно познакомиться здесь ecote.ru. Благодаря работе профессионалов в сфере охраны труда улучшаются условия работы персонала, что повышает качество выполняемых работ и общую экономическую эффективность предприятия.
Аутсорсеры обычно принимают на себя обязательства по ведению пакетов документов, при оформлении которых требуются определенные знания и внимательность. Среди ответственных работ выделяют:
Другие услуги сторонних фирм в области охраны труда:
Аутсорсинг по охране труда позволяет оптимизировать расходы и делегировать собственные риски. Специалист по охране труда, который закрепляется за компанией, всегда присутствует при инспектировании предприятия вышестоящими органами.