Председатель облкомитета по труду отмечает факты нарушения Трудового кодекса РФ

По словам Синицкого, основные проблемы трудовых отношений на предприятиях ЖКХ возникают из-за большой текучести кадров, которая сегодня достигает 80%, а также частой смены руководителей. Так, во многих организациях превышается норма количества рабочих часов без выплаты компенсации, наблюдаются нарушения в ведении трудовых книжек, есть случаи увольнения людей без выплаты заработной платы. На ряде предприятий области задолженность по зарплате составляет 2 и более месяцев. Много нареканий вызвала работа по охране труда. Во многих организациях работники не проходят обучение и проверку знаний, не своевременно проводятся инструктажи. Сами инструкции, порой хранящиеся с советских времен, во многом не соответствуют современным требованиям. Рабочие в большинстве случаев не обеспечены спецодеждой и средствами спецзащиты. Из-за этого, считает Синицкий, на предприятиях не редки случаи травматизма. Так, в этом году на предприятиях ЖКХ произошло 28 несчастных случаев. Из них один тяжелый и два со смертельным исходом. На МЖКП-7 скрыли факт смерти работника, на данный момент прокуратура ведет расследование этого случая. На объектах, подведомственных Госгортехнадзору в поселке Зеленый Бор, были два случая выброса хлора. Вместе с тем, Синицкий отметил отличную работу в сфере соблюдения трудового законодательства - это предприятия ЖКХ в Северодвинске, Котласе, Коряжме, Устьянском районе. В Архангельске выход из сложившейся ситуации Синицкий видит в создании отдела по труду при мэрии. Кроме того, он предложил провести при помощи областного комитета бесплатные семинарские занятия по вопросам трудового кодекса.