Поморские «полурабы» работают на заготовке леса

Работники лесозаготовительных предприятий группы компаний «Титан» находятся на положении… полурабов. В защиту их интересов выступил комитет профсоюзов работников ЛПК Архангельской области. Председатель областного комитета профсоюзов работников ЛПК Владимир ДАНИЛОВ обратился к председателю совета Ассоциации работодателей «Промышленники Поморья» Юрию МЕДУНИЦИНУ с открытым письмом, в котором, в частности, говорится: «По поручению президиума обкома профсоюза работников ЛПК прошу вас оказать содействие в решении вопросов соблюдения трудового законодательства и выполнении отраслевого тарифного и областного отраслевого соглашений с работодателями, входящими в группу «Титан». Социальная напряженность в трудовых коллективах лесозаготовительных предприятий, входящих в группу «Титан», растет. На многих предприятиях сверхурочная работа не оплачивается в повышенном размере, а также не оплачивается проезд к месту использования отпуска и обратно, не предоставляется дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда. В ОАО «Сийский ЛПХ» выдача заработной платы задерживается на 1,5 месяца. При этом доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, превышает 20%, а в отдельных случаях достигает 100% заработной платы. Продолжается банкротство одного за другим предприятий, входящих в группу «Титан». Вслед за банкротством ОАО «Пинежский ЛПХ» конкурсное производство проходит ОАО «Беломорская сплавконтора», с 4 сентября открыто конкурсное производство в ОАО «Карпогорский ЛПХ», под угрозой банкротства находится ОАО «Сийский ЛПХ». Руководители предприятий объясняют тяжелое финансовое положение и невозможность выполнения отраслевого соглашения тем, что ООО ПКП «Титан» утверждает бюджетные планы, определяет получателей продукции и цены на нее. При этом далеко не всегда учитываются интересы трудовых коллективов лесозаготовительных предприятий». «На самом деле ситуация еще хуже, - пояснил корреспонденту ИА «Русский Север» Данилов, - В лесу уже некому работать. Предприятия в силах вывозить только 70% необходимого объема. Переработчики скоро столкнутся с сырьевым голодом». И, несмотря на это, хозяева лесных холдингов продолжают проводить подобную политику в отношении своих работников – низкие заработные платы и плохие условия труда.