Архангелогородцы по-разному реагируют на достаток коллег по работе

Согласно опросу работающих жителей Архангельска, 27% знают зарплату всех сослуживцев, еще 47% — некоторых. Информированность о зарплате непосредственного руководителя составляет 29%. Информация о зарплатах сотрудников закрыта в 79% компаний.

 О заработках коллег мужчины осведомлены чаще женщин. 77% молодежи до 35 лет знают зарплаты хотя бы некоторых сослуживцев, среди тех, кто старше, таких 70%. Чем выше доход, тем выше информированность: среди зарабатывающих до 100 тысяч рублей о чужих зарплатах осведомлены 74%, а среди тех, кто получает свыше 150 тысяч, — уже 84%.

 Рассуждая гипотетически, в ситуации, если коллега с аналогичными обязанностями получает больше, только 26% горожан не станут ничего предпринимать. 25% попросят разъяснений у руководства, 13% — повышения зарплаты, а 10% задумаются об увольнении или поиске новой работы. Женщины в такой ситуации скорее выяснят причины у начальства или задумаются о собственной квалификации, тогда как мужчины активнее будут искать нового работодателя, а также трудиться эффективнее.

 По факту же с неравенством в зарплате сталкивались 38% респондентов. Действовали так: 16% обсуждали ситуацию с руководством, 15% просили повышения, а 12% уволились. Почти каждый второй (45%), ничего не предпринимал.

 Интересно, что среди тех, кто не знает зарплат коллег, только 26% хотели бы узнать их, большинство (59%) предпочитает оставаться в неведении.