Пролетарий снова в цене. Реалии современной российской экономики

Ни для кого уже не секрет, что в экономике Россия переживает далеко не лучшие времена. То есть, катастрофа ещё не завтра, но уже не за горами. Мы успокаиваем себя, что худший прогноз (баррель нефти в ценах 90-х годов ХХ века) пока так и не сбылся. Наоборот, на фоне политического бардака в арабских нефтеносных странах - война в Сирии, захват нефтяных вышек ИГИЛом, вмешательство Саудовской Аравии в региональные военные конфликты – она даже нервно подскакивает, создавая иллюзию того, что России опять сказочно попёрло.

Только сегодня слышал по радио рассуждение кремлёвского экономиста, что всё у нас идёт по плану – когда кончится нефть в открытых месторождениях, возьмёмся за труднодобываемую … а там и до арктического шельфа руки дойдут. Короче, на наш век хватит, может, ещё и детям что-нибудь достанется, сидим на попах ровно и голосуем за «Единую Россию». Уже нет сил ни смеяться, ни материться…

Однако сам Кремль этого оптимизма уже не разделяет (не исключено, что Путин решил дожить и доработать до двухсотлетнего юбилея). Поэтому сверху всё чаще раздаются призывы слезать с нефтяной иглы, на которой так комфортно сидеть тем, кто имеет прямой доступ к трубопроводу. То есть, самая пора развивать хоть какое-нибудь производство, кроме тупого бурения недр. И тут ребром встаёт вопрос – готовы ли. В смысле, есть у нас специалисты-труж еники или один офисный планктон купи-продай?

Что удивительно и отрадно, дети и их родители стали реальнее смотреть в будущее. То есть, ажиотажный спрос на специальности юриста-финансист а постепенно отходит в историю. По данным специалистов в области рекрутинга, за последние пять лет число родителей, которые готовят своих детей к поступлению в техникумы или колледжи, выросло с восьми до 21%. При этом на обучение в вузах настроены только 55% родителей выпускников, в то время как в 2010 году их было 80%.

И это дальновидно. Сегодня рабочий персонал находится на втором месте по востребованности . Чаще работодатели ищут только специалистов по продажам, на которых приходится почти 30% вакансий. Но это и понятно: так как эти кадры относятся к постоянной текучке, зарплату получают в виде процента от принесённой прибыли, их успех зависит не столько от полученных знаний и трудовых навыков, сколько от врождённого таланта убалтывать… ну и от личного везения.

Дело всё в том, что на сегодняшний день хороший сварщик или токарь зарабатывает ощутимо больше, чем средний «белый воротничок». А самая высокооплачиваем ая рабочая профессия по данным рекрутинговых агентств - сварщик. 120 тысяч рублей зарплата в среднем по предложениям, и это не предел, есть ещё вакансии на специальность подводный сварщик. Просто золотая профессия, учитывая то, что сварщики требуются и при нефтедобыче (прокладка и монтаж нефтепроводов), и на предприятиях ВПК.

А теперь самое вкусное – профессия сварщика ещё как востребована в Канаде, стране, где упор делается именно на трудовую иммиграцию. По всей этой гостеприимной к иммигрантам стране размещено много компаний, работающих в сфере машиностроения, металлургии, производства различных металлоконструкц ий для зданий и мостов. Все они постоянно нуждаются в квалифицированны х и опытных сварщиках, работать которым приходится зачастую в тяжелых условиях. Многие работают на высоте при возведении зданий. Рабочая неделя, как правило, составляет 40 часов. Все эти трудности компенсируются высокой заработной платой – до 30 канадских долларов в час.

Правда, и требования к квалификации соответствующие - сварщик в Канаде должен уметь управлять как ручным сварочным оборудованием, так и полуавтоматическ им, и автоматическим, поскольку современные технологии не стоят на месте и машины очень быстро приходят на смену ручной работе. В обязанности сварщиков входит пайка черных и цветных металлов. Опытный специалист должен уметь делать это в среде инертного газа, под водой, производить сварку трубопроводов, находящихся под высоким давлением. Очень ценятся специалисты, умеющие выполнять лазерную и газовую резку. Ну, и знание языка приветствуется, хотя и не в том объёме, который требуют от профессуры или юристов.

Только не подумайте, что это прямая агитация к эмиграции. Просто глобальный мир диктует свои правила игры – человек выбирает место для проживания, в том числе, и по своей профпригодности. Небось слышали о росте безработицы в странах Евросоюза? Так вот, у нас с этим полегче. Особенно на рынке «реального труда». Так, в большинстве регионов РФ на долю рабочих специальностей приходится до 70 % вакансий. Чаще всего требуются строители, механики, техники, водители, монтажники, повара и кондитеры, а также станочники, слесари и газоэлектросварщ ики. А вот спрос на госслужащих, наоборот, падает, как и их оклады. Видимо, везде стали считать деньги…

Собственно, спрос на рабочие руки был всегда. Ну, кроме «Мосфильма», куда даже осветителем можно было устроиться только по рекомендации. Но и там действовал принцип «пролетарий – хозяин жизни». Например, механик по обслуживанию съёмочной техники высокой квалификации зарабатывал больше второго оператора. Правда, его фамилию не ставили в титры, но такую несправедливость можно было пережить.

Про то, насколько меньше рабочих получали на производстве инженеры, можно писать книги. Скольких работяг с дипломами в дальнем углу ящика письменного стола я знал лично. Рабочему классу и квартиры первому, и продуктовые наборы, и талоны на дефицит (конечно, если после начальства да парткома-профком а что-нибудь останется). И всё равно шли в институты. Потому что обучение бесплатное, пусть и специальность мало кому нужная. Для таких в стране существовали десятки, если не сотни тысяч контор и конторок, где что-то писали, чертили, перекладывали с места на место.

Иногда советское правительство спохватывалось и поручало советскому искусству выпуск произведений, воспевающих рабочего человека. Что-то похожее предлагают сегодня сделать коммунисты из Госдумы, среди которых единственным рабочим так и остался легендарный Василий Шандыбин, ныне покойный. Так, они предлагают выделить отдельный бюджет на производство отечественных кинолент, прославляющих человека труда. А ориентироваться на такие киноленты, как «Москва слезам не верит», «Девчата», «Дело было в Пенькове», «Я шагаю по Москве», «Высота», «Весна на Заречной улице» и другие. Ну ничего большевики не понимают и в искусстве… из «Москва слезам…» обязательно получится очередной «Глянец» Кончаловского - http://rusnord.r u/oldnews/8425-2 6096.html, потому что фильм Меньшова - это не только фальшь, но и песнь мещанству, не говоря уже о его лимитной составляющей. Увы, но человек рабочей специальности (особенно в крупных российских мегаполисах) ассоциируется, прежде всего, с героями пошлого отечественного скетчкома Равшаном и Джамшудом.

В правительстве иногда возникает порыв сделать что-то для повышения престижа рабочих специальностей. Не так давно (кажется, пару лет назад) премьер Медведев утвердил правительственны й план мероприятий по популяризации рабочих профессий и подписал документ о подготовке кадров для оборонной промышленности. В свою очередь президент Путин заговорил о возрождении «рабочей аристократии».

Однако звезду Героя Труда, о которой говорят лет пять, если не больше, так и не ввели, сериалов о доблестных буднях сталелитейщиков так никто и не снимает, что явно указывает на «нерейтинговость » заводов.

Всё моё детство в общественном транспорте прошло под плакатами «Интересная профессия – водитель автобуса (троллейбуса, трамвая)». Никогда не мог понять, что в ней такого интересного. На мой взгляд, работа таксиста и хлебнее, и разнообразней по впечатлениям. Но ведь шли - где-то же надо было работать.

Думаю, сейчас нужно резко изменить посыл агитации. Переключиться с престижности (которой нет) на стабильность и относительно приличные заработки. Плюс заострить внимание на том, что хороший квалифицированны й токарь найдёт работу и в Париже, и в Чикаго, и в Сиднее. Не то что какой-нибудь режиссёр или тренер по фитнесу.

И не надо бояться. Все не уедут - кто-нибудь да останется…

Леонид Черток