Вверх
Информационно-аналитический портал
Работаем с 2003 года.

Состояние рынка труда в России

Уровень безработицы в России сохраняется на отметке в 5 процентов, что некритично для отечественной экономики и обуславливает относительно устойчивой состояние рынка труда. Число нетрудоустроенных граждан нередко зависит от положения дел в конкретном регионе, количества работающих там предприятий и темпов развития предпринимательства.

При этом экономисты полагают, что отношения между соискателями вакансий и работодателями не имеют должного баланса. Главной проблемой является несоответствие ожиданий участников рынка труда. Потенциальные сотрудники недовольны требованиями и предлагаемыми условиями, а руководители предприятий, в свою очередь, отмечают несоответствие квалификации среднестатистического работника необходимым критериям.

Кроме того, найм сотрудников осложняется необходимостью регистрировать людей по месту пребывания. Эти правила обходят, приглашая мигрантов – подобная практика, став массовой, несколько осложнила общую ситуацию.

Вакансии в отдельных сферах деятельности

Изучая рынок, Минтруда РФ ежегодно составляет аналитический прогноз, чтобы выделить наиболее перспективные сферы промышленности и оценить эффективность использования рабочей силы. Кроме того, целью таких прогнозов является выявление тенденций на рынке труда и в формировании предложений и спроса. Больше других в новых кадрах нуждаются:

  • сфера торговли;
  • добывающая промышленность;
  • отели и заведения общественного питания;
  • строительная отрасль;
  • сервис, аренда;
  • рынок недвижимости;
  • сфера финансов.

Основные особенности размещаемых вакансий

Рекрутеры проводят тренинги, призванные повысить квалификацию и способствовать карьерному продвижению работников. Эти центры сотрудничают с институтами и университетами, а также с профильными средне-специальными учебными заведениями. В свете увеличивающейся нехватки работников высокого уровня, организация учебных центров выглядит неизбежной.

Еще одна тенденция – увеличение числа сотрудников, работающих удаленно. Это позволяет предприятиям снизить расходы на аренду рабочих помещений.

Повышение пенсионного возраста привело к такому явлению, как возрастание среднего возраста сотрудников. Этот показатель сейчас достиг 38 лет.

Сфера предложений претерпевает изменения в лучшую сторону, однако это не приводит к появлению большего количества устраивающих работодателя сотрудников. Их число невелико, а действительно ценных – единицы. При этом молодые соискатели вакансий нередко обладают завышенными амбициями, которые не совпадают с их потенциалом.

источник http://promdevelop.ru/


ЧертоК взгляд

все итоги

За кулисами политики


все материалы

ПроКино


все обзоры

Жизнь


все материалы

Кулинарные путешествия


все статьи

Архивы

Январь 2020 (105)
Декабрь 2019 (265)
Ноябрь 2019 (256)
Октябрь 2019 (292)
Сентябрь 2019 (269)
Август 2019 (241)



Деньги


все материалы
«    Январь 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 

Спонсор рубрики
"Северодвинский торговый центр"

Верую


все статьи

Общество


все материалы

Литературная гостиная

все материалы

Разное

все материалы

Реклама



Дополнительные материалы
Полезное

Свидетельство СМИ: ИА ФС 77-27670 от 26.03.2007. Выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.
Учредитель: ООО "Руснорд". Главный редактор: Черток Л.Л. E-mail: rusnord@yandex.ru. Тел. (964) 298-42-20