В настоящее время финансовая банковская организация, известная под названием Лето Банк, все увереннее набирает популярность среди многочисленных клиентов. Данное ПАО входит непосредственно в группу банков ВТБ. Сейчас президентом правления «Лето Банка» является Дмитрий Руденко. Известно, что Почта России совсем недавно хотела создать свой собственный банк, однако, не получив необходимых средств и одобрения среди некоторых субстанций, ей удалось добиться лишь поддержки банка ВТБ. Так вот Лето Банк Почта России совсем скоро может преобразовать в собственную сеть финансовых отделений, специализирующихся на проведении различных финансовых операций с гражданами, предпринимателями и юридическими лицами российской Федерации.
На текущий момент, планируется одновременная реструктуризация и появление сразу 42-х тысяч отделений Почта Банка. Этот замысел уже удалось частично реализовать, и сейчас бывший Лето Банк составляет существенную конкуренцию по финансовому обороту и количеству приемных пунктов для граждан с самим Сбербанком. По данным финансистов и утверждению руководящих кругов, вскоре Почтовый займет лидирующую позицию, сдвинув Сбербанк на второе место. Напоминаем, что Лето Банк занимался исключительно кредитованием россиян, финансовое состояние которых было отмечено, как «ниже среднего». Почтовый банк собирается полностью сохранить данную традицию, но добавить значительно большее разнообразие услуг, в том числе и депозитных, а также, касающихся разработки и выпуска пластиковых карт различного назначения.
Изначально, как сообщает Дмитрий Руденко Почта Банк, на то время еще Лето Банк, так и не смог стать действительно успешным проектом ВТБ. Тем не менее, руководство Почты России располагает готовым планом и стратегией развития предприятия, которое позволит всего за несколько месяцев вывести его на реальный конкурентоспособный уровень. Администрация настроена крайне решительно и уже принимает необходимые меры на пути достижения подразумеваемых целей.  Тем не менее, руководство Почты России располагает готовым планом и стратегией развития предприятия, которое позволит всего за несколько месяцев вывести его на реальный конкурентоспособный уровень. Администрация настроена крайне решительно и уже принимает необходимые меры на пути достижения подразумеваемых целей.