Архангельская область: Зарплата твоей мечты (апрельские тенденции)

Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Архангельской области в марте. Количество вакансий сократилось на -27% в сравнении с мартом 2016 года. Однако нужно принять во внимание сразу несколько важных факторов. В 2016 мы наблюдали высокие темпы роста вакансий, поскольку они сравнивались с негативными показателями 2015 года. В кризисный год число предложений от работодателей снижалось по всей стране, а в 2016-ом произошел «отскок» к более-менее стабильной ситуации на рынке труда. В 2017 году эффект низкой базы нивелируется, и рост количества вакансий в текущем году замедляется. Так же многие компании избежали массовых сокращений персонала в 2016 году, а вместе с ними – и последующего набора сотрудников в 2017-ом.

 Количество резюме в марте текущего года увеличилось на +20% год к году.

 Учитывая подобную динамику вакансий и резюме, показатель конкуренции – hh.индекс (количество резюме на одну вакансию) – плавно вырос с февральских 4,9 п. до 5,4 п. в марте. Однако уровень конкуренции в регионе находится в пределах нормы. В среднем на одно вакантное место в Архангельской области претендуют 5-6 кандидатов – это оптимальное положение дел на рынке труда, как для соискателей, так и для работодателей.

 В ТОП-5 наиболее востребованных сфер у работодателей в марте вошли: «Продажи» (47% от общего рынка вакансий), «Банки, инвестиции и лизинг» (13%), «Начало карьеры, студенты» (11%), «Информационные технологии», «Строительство, недвижимость» «Медицина, фармацевтика» (по 8%), и «Административный персонал» (7%).

Если сравнивать март прошлого года с мартом текущего относительно роста предложений о работе в отдельных проф. областях, то наибольший прирост вакансий в регионе отмечен в сферах «Домашний персонал», «Закупки», «Искусство, развлечения, масс-медиа». То есть в этих отраслях работодатели стали активнее размещать вакансии.

 Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в марте в Архангельской области оказалась ниже, чем в предыдущие два месяца, и составила 30 тыс. рублей.  При этом уровень средней ожидаемой заработной платы, судя по данным резюме, совпал с предложением работодателей и равнялся 30 тыс. рублей.

 В топе актуальных вакансий начала апреля с самой высокой зарплатой в Архангельской области – «Директор филиала» с зарплатой от 100 тысяч рублей.

 ТОП-5 актуальных вакансий начала апреля с самой большой зарплатой в Архангельской области:

- директор филиала (продажи) – от 100 000 руб/мес;

- начальник отдела продаж (торговля) – от 100 000 до 122 000;

- территориальный менеджер (продажи) – от 80 000;

- коммерческий директор (высший менеджмент) – от 70 000;

- программист 1С (IT) – от 60 000.

Наблюдатели отмечают, что в списке высокооплачиваемых специалистов опять отсутствуют представители производственной сферы… сплошные посредники.

Для тех, кто хочет заработать на фондовом рынке, зачастую стоят перед выбором, с чего начать, какого брокера выбрать, какие существуют торговые платформы, и многое другое. Сравнение брокеров и выбор топ лучших инвесткомпаний можно узнать подробнее на Otzovik. Выберите лучшее среди лучшего!