Кризис – это ужас и возрождение

Модератор форума и ведущий одного из мастер-классов - Владислав Тарасенко - управляющий партнер компании «Tarasenko Partners», член международной лиги консультантов по стратегическому управлению и клуба «Стратегическая матрица» Института экономических стратегий РАН, член клуба бизнес-тренеров и Organization development network, старший научный сотрудник Российской академии наук (ИФРАН), преподаватель Института бизнеса и делового администрирования академии народного хозяйства при Правительстве РФ, кандидат философских наук, входит в десятку лучших бизнес-тренеров России. «Директор по персоналу в современных организациях - это топ-менеджер, который участвует в принятии всех ключевых решений», - говорит ведущий форума Владислав Тарасенко, который поставил на ноги и сопровождал десятки самых разных предприятий - от крупных производственных холдингов до компаний мебельной торговли. Насколько сильным должно быть влияние HR-менеджера на бизнес-процессы, и как должна поменяться его ответственность? Этот вопрос также будет обсуждаться на мероприятии в ходе открытых дискуссий.

Почетный гость и докладчик: Михаил Пушкин - представитель Норвежского государственного агентства по труду NAV, руководитель норвежско-российского проекта «Россия» (сотрудничество между Службой занятости Норвегии (NAV) по области Финнмарк и Департаментом Государственной службы занятости по Мурманской области).

«Основные задачи форума - показать участникам, что кризис - это не только проблемы, но и возможности, поиск новых стратегий, методов, способов и деловых моделей для решения задач в сфере управления персоналом в условиях экономического кризиса», - считает генеральный директор ООО «Северное кадровое агентство» Оксана Шелуткова.

Многих руководителей предприятий кризис, как к нему ни готовились, грянул громом средь ясного неба, поэтому возникли сложные вопросы, на которые надо бы найти ответы: возможно ли развитие бизнеса в трудных экономических условиях? Как проанализировать эффективность деятельности, провести оптимизацию ресурсов и подняться на более высокий уровень профессионализма? Обратив внимание на слабые стороны, как грамотно проанализировать сложившуюся ситуацию и наметить пути стабилизации и развития?

Участникам мероприятия предстоит ответить не эти и другие вопросы. Вот только несколько намеченных тем:

- «Обзор рынка труда стран Баренц региона. Оценка последствий кризиса для трудовых ресурсов предприятий»,

- «Социально-психологические аспекты управления персоналом в условиях кризиса. Практические рекомендации»,

-  «Финансовый кризис в Архангельской области: проблемы, угрозы, возможности. Оценка последствий кризиса для трудовых ресурсов предприятия».

Форум состоится в конце апреля, проходить он будет два дня. Организаторы - ООО «Северное Кадровое Агентство» - возлагают на него большие надежды, потому что уверены: предупрежден (читай - обучен), значит, вооружен.

Более подробная информация, а также программа мероприятия представлена на официальном сайте форума www.cka.ru/forum

Елена Исаева