У украинцев есть неплохие шансы трудоустройства в Архангельской области. Но о жилье придется позаботиться самим

Как оказалось, две трети опрошенных работодателей готовы трудоустраивать украинских переселенцев или уже брали их на работу. Интересно, что более половины респондентов положительно относятся к трудоустройству работников, прибывших из Украины, в силу кадрового дефицита на российском рынке труда и хорошего владения русским языком прибывшими. Еще треть работодателей сочувствуют тяжелой ситуации, в которой оказались переселенцы. Многие, однако, указывали в ответе, что не делят соискателей на российских и украинских - главное, чтобы были хорошими специалистами.

 Работодатели, не выразившие готовность трудоустраивать таких соискателей, в большинстве случаев объясняют это проблемами с официальным оформлением таких сотрудников, треть работодателей не желают создавать конкуренцию российским гражданам, а каждый пятый считает, что переселенцы не обладают достаточно высокой квалификацией.

 Нужно отметить, что лишь 10% компаний готовы предложить временное жилье работнику из Украины.  Среди тех, кто уже трудоустраивает переселенцев, только 14% работодателей предоставляли жилье переселенцам и их семьям.  Что касается оформления, 65% компаний официально трудоустраивали таких сотрудников, в каждом пятом случае между сторонами был заключен временный договор.

 Чаще всего украинских работников берут на рабочие специальности и линейные позиции, а каждый десятый работодатель рассматривает их и в качестве потенциальных руководителей.  Интересно отметить, что наиболее популярными сферами для трудоустройства переселенцев из Украины стали производство, торговля и строительство. Каждый десятый работает в сфере маркетинга или бухгалтерского учета и финансов. В подавляющем большинстве случаев компании трудоустроили от 1 до 10 переселенцев из Украины.