Ненецкое отделение «Единой России» покажет Госдуме, как надо писать законы

Как сообщает газета «Известия НАО», по мнению автора законопроекта, это абсолютно новая идея в российском законодательстве. Законом предусматривается стимулирование работодателей методом «кнута и пряника». Законопроект, в первую очередь, касается молодых специалистов, вынужденных искать работу по окончании вузов и профессиональных училищ. Также квотирование рабочих мест предусматривается для бывших военных, участников и инвалидов боевых действий, детей-сирот, детей-инвалидов, другими словами, для тех, кто особенно нуждается в социальной защите и помощи. Согласно законопроекта, работодатели, на предприятиях в которых работают более 35 человек, будут обязаны принять на работу как минимум одного человека, подпадающего под вышеперечисленные категории. Направлять на предприятия молодых специалистов будет служба занятости. Интересна модель стимулирования работодателей. По словам Кошина, если работодатель откажется принимать на работу таких специалистов, он будет сначала оштрафован в размере от 10 до 20 минимальных размеров оплаты труда. В последствии штрафные санкции будут жестче. Авторы намерены для этого специально внести изменения в закон НАО об административных правонарушениях. Изменения будут внесены и в закон «О транспортном налоге». В частности, если работодатели в течение года трудоустроят несколько молодых специалистов и их количество будет превышать 10% от среднесписочной численности работников предприятия, то они будут иметь льготу или полностью освобождаться от транспортного налога. «Это абсолютно новая идея в российском законодательстве, - заявил Игорь Кошин. – Насколько я знаю, ни в одном из субъектов федерации таких законов нет. Нет его и на общероссийском уровне. И в партию, и ко мне обращаются люди, которые не могут найти работу, так как очень многие рабочие места в округе заняты приезжими специалистами. Поэтому мы и взялись за разработку законопроекта». По словам Кошина, пока этот законопроект вноситься на рассмотрение Собрания депутатов не будет, его обсуждение пройдет в партии и на местах. «Позже, если такой закон будет принят, мы постараемся выйти в Государственную Думу с законодательной инициативой для внесения соответствующих поправок в Трудовой кодекс РФ с тем, чтобы эти нормы были закреплены на федеральном уровне», - резюмирует Игорь Кошин.