Негатива по отношению к инициативным сотрудникам стало чуть больше, но хорошее отношение по-прежнему преобладает.
К чужим инициативам 55% архангелогородцев относятся положительно, 30% — нейтрально, 7% — отрицательно.
Отношение руководства компании к инициативам сотрудников 4 из 10 северян оценили как позитивное, 25% — как спокойное и 12% — как негативное.
Примерно поровну респондентов назвали отношение трудовых коллективов к инициативам коллег положительным и нейтральным (34 и 33% соответственно). О неприязни рассказали 14% опрошенных.
За год число положительных отзывов об инициативных коллегах чуть снизилось, впрочем, позитива и нейтральных оценок по-прежнему много больше, чем негатива.
(фото с https://omskpress.ru)