Вверх
Информационно-аналитический портал
Работаем с 2003 года.

Вы не поверите! В Архангельск хотят переехать москвичи, ищущие работу

Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала резюме соискателей из Архангельской области и выяснила, куда готовы переехать ради желаемой работы жители региона, а также узнала, специалисты из каких городов, напротив, выбирают для переезда Архангельскую область.

По данным hh.ru, за период с начала 2017 года 46% соискателей из Архангельской области, то есть почти каждый второй, указали в резюме возможность переезда. В начале 2016 года переезд рассматривали 37% соискателей из Архангельской области.

В ТОП городов, которые работники чаще всего указывали в качестве приоритетных для переезда, вошли: Санкт-Петербург (16% от всех других городов, которые были указаны в резюме) и Москва (10%). Также сотрудники Архангельской области рассматривали для трудовой миграции Ярославль и Краснодар.

Ряд российских соискателей, наоборот, отметили возможность переезда в Архангельскую область. Больше всего среди них петербуржцев (10% от общего количества соискателей, указавших в резюме данный регион в качестве приоритетного для переезда) и москвичей (9%). Также чаще других выражали готовность переехать в Архангельскую область ради трудоустройства соискатели из Волгограда, Уфы, Тольятти и Петрозаводска.

Что касается желающих уехать из региона, среди лидеров наиболее мобильных проф. областей можно выделить специалистов из сфер «Продажи» (14%), «Производство» (11%), «Начало карьеры» (8%). Еще по 7% приходится на представителей «ИТ, телеком» и топ-менеджмента.

Переехать в Архангельскую область, в основном, хотят работники производственной сферы (16%), топ-менеджеры (14%), специалисты в области строительства (11%), а также информационных технологий и телекоммуникаций, продаж, добычи сырья (по 7%).

Комментирует Ирина Жильникова, руководитель пресс-службы HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад:

«Что касается трудовой миграции из регионов России, год к году растет число кандидатов, выражающих готовность к переезду. Несмотря на довольно большой процент тех, кто рассматривает переезд, говорить о том, что все эти люди в итоге выберут трудоустройство в другом городе довольно сложно. Готовность к миграции зависит от сферы деятельности и уровня позиции работника. Интересно, что топ-менеджмент в большей степени готов уезжать даже в отдаленные регионы, если работа предполагает повышение. Линейный и рабочий персонал традиционно менее мобилен и в меньшей степени склонен менять место жительства. Это связано и со стабильностью работы, и с привязанностью к месту жительства, коллективу, сравнительно меньшей способностью к адаптации к новым условиям и т.д.».

В ходе исследования было проанализировано 5 047 резюме, созданных на портале hh.ru работодателями и соискателями в Архангельской области в период с 1 января по 13 февраля 2017 года.

 


ЧертоК взгляд

все итоги

За кулисами политики


все материалы

ПроКино


все обзоры

Жизнь


все материалы

Кулинарные путешествия


все статьи

Архивы

Январь 2021 (161)
Декабрь 2020 (373)
Ноябрь 2020 (308)
Октябрь 2020 (307)
Сентябрь 2020 (297)
Август 2020 (292)



Деньги


все материалы
«    Январь 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Спонсор рубрики
"Северодвинский торговый центр"

Верую


все статьи

Общество


все материалы

Литературная гостиная

все материалы

Разное

все материалы

Реклама



Дополнительные материалы
Полезное

Свидетельство СМИ: ИА ФС 77-27670 от 26.03.2007. Выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.
Учредитель: ООО "Руснорд". Главный редактор: Черток Л.Л. E-mail: rusnord@yandex.ru. Тел. (964) 298-42-20