Вверх
Информационно-аналитический портал
Работаем с 2003 года.

С кем тебе дружится? Об отношениях на работе и вне ее (Архангельская область)

Служба исследований компании HeadHunter провела федеральный опрос, в том числе, среди жителей Архангельской области, с целью выяснить, поддерживают ли они отношения с бывшими коллегами или руководителями.

В результате большинство соискателей из Архангельской области поддерживают отношения с бывшими коллегами (85%) и, примерно, каждый третий – с бывшими руководителями.

Если говорить о профобластях, то представители сфер добычи сырья (95%), безопасности (92%) и спортивной индустрии (92%) больше склонны проявлять дружеский интерес к бывшим коллегам. С бывшим руководством поддерживают отношения 60% представителей сферы топ-менеджмент. А вот среди молодых специалистов больше тех, кто не поддерживает связь с бывшими коллегами или руководителями (18%).

С бывшими коллегами жители Архангельской области общаются больше и ближе, нежели с бывшими руководителями. Крепкая дружба с бывшими коллегами связывает при этом лишь 10% респондентов, и 7% — с бывшими руководителями. Не пренебрегает периодическими встречами с коллегами с прошлой работы каждый второй житель региона, а встречаются с бывшими руководителями 39% сотрудников. Обратная ситуация с общением в интернете и по телефону — склонны к такой тактике с бывшими коллегами 34% опрошенных, а с руководителями — 47%.

Больше остальных крепкие дружеские отношения с бывшими коллегами поддерживают жители Алтайского края (15%) и Владимирской области (14%). С бывшими руководителями крепко дружат по 12% жителей Кемеровской и Тюменской областей.

Среди тех, кто не поддерживает отношений ни с бывшими коллегами, ни с бывшими руководителями, 46% указали основной причиной то, что у них мало общего. Ещё 15% принципиально не строят дружеских отношений с коллегами или руководителями. И лишь 17% хотели бы общаться, но не успевают.

Комментирует Ирина Жильникова, руководитель пресс-службы HeadHunter Северо-Запад:

«На желание сохранять дружеские отношения с бывшими коллегами во многом влияет не только специфика отрасли, но и опыт, возраст, позиция сотрудника в компании. Например, топ-менеджеры могут поддерживать отношения с бывшими руководителями и коллегами по управленческой команде не только из-за личных симпатий, но и для укрепления деловых связей и перспектив сотрудничества. Для линейных и рабочих специалистов большое значение имеет атмосфера в коллективе, поэтому, даже покидая компанию, работники зачастую сохраняют настоящие дружеские отношения с бывшими сослуживцами. Молодые сотрудники в начале карьеры чаще перебирают места работы и компании, накапливая опыт и понимание наиболее привлекательного сочетания функционала, денег и стиля корпоративного общения, поэтому не всегда заинтересованы в глубокой личностной интеграции с коллегами и завязываю дружеских связей.  

Что касается отраслей, то у специалистов из сфер журналистики, маркетинга и PR вырабатывается определенный профессиональный менталитет, который направлен на сохранение и поддержание всех профессиональных контактов».

 

 

 

 

Скоро близятся новогодние праздник. Уже многие начинают подготовку к ним. Также стоит подумать, как поздравить людей словами в праздничный вечер. Вашему вниманию представлены поздравления с новым годом на телефон. Более детально ознакомиться с вариантами можно на сайте http://fun-cards.net.

ЧертоК взгляд

все итоги

За кулисами политики


все материалы

ПроКино


все обзоры

Жизнь


все материалы

Кулинарные путешествия


все статьи

Архивы

Январь 2021 (171)
Декабрь 2020 (373)
Ноябрь 2020 (308)
Октябрь 2020 (307)
Сентябрь 2020 (297)
Август 2020 (292)



Деньги


все материалы
«    Январь 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Спонсор рубрики
"Северодвинский торговый центр"

Верую


все статьи

Общество


все материалы

Литературная гостиная

все материалы

Разное

все материалы

Реклама



Дополнительные материалы
Полезное

Свидетельство СМИ: ИА ФС 77-27670 от 26.03.2007. Выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.
Учредитель: ООО "Руснорд". Главный редактор: Черток Л.Л. E-mail: rusnord@yandex.ru. Тел. (964) 298-42-20