Вверх
Информационно-аналитический портал
Работаем с 2003 года.

Без иллюзий. Молодые специалисты из Архангельской области не строят долгих планов на будущее

Оказалось, что большинство респондентов из Архангельска (74%), которые приняли участие в опросе, считают, что каждый сотрудник компании должен непременно обустроить свое рабочее место личными вещами, ведь на работе люди проводят значительную часть своей жизни: горшки с цветами, фотографии любимых и друзей, мягкие игрушки, - все это, по их мнению, будет только способствовать улучшению трудоспособности. Более того, больше 50% сотрудников уже поставили на рабочий стол фотографию близкого человека, а треть респондентов украсила стол смешной статуэткой или мягкой игрушкой.  

Интересно отметить, что порой сотрудники компаний прибегают к использованию неожиданных вещей, стремясь создать уют на рабочем месте. Так, 4% респондентов устраивали на рабочем месте мини-зоопарк - например, приносили аквариум или заводили птиц. По их словам, большинство коллег (77%) отнеслись к подобной инициативе с пониманием и интересом.  

С оформлением рабочего пространства, как правило, помогают справиться и работодатели: больше половины респондентов признались, что руководство компании положительно относится к творческим порывам сотрудников и активно помогает им благоустроить офис.

Так же компания HeadHunter провела опрос, какие чаяния связывают выпускники вузов с первым в своей жизни рабочим местом.Выяснилось, что, как и два года назад, большинство молодых специалистов в Архангельской области надеются впечатлить работодателя в первую очередь своим широким кругозором, отличными знаниями по специальности, полученными в вузе, а также своими карьерами амбициями.  Выросла уверенность соискателей по таким пунктам, как сертификаты по специальностям (в 2014 году на них рассчитывают 19% респондентов), чувство юмора (17%) и внешность (11%).

Как оказалось, ожидания от первой работы со временем не меняются: в первую очередь большинство студентов ждут приобретения опыта и полезных навыков (69%), в то время как почти у каждого пятого в приоритете материальный фактор.  Интересно отметить, что только около 30% нацелены трудоустроиться в определенную компанию.

При этом число студентов, планирующих задержаться на первой работе более года, заметно сократилось. В 2014 году на это рассчитывает только каждый третий выпускник в Поморье, в то время как в 2012 году - почти половина. Большинство объясняют это нестабильной политической и социальной ситуацией в регионе.

 

 


ЧертоК взгляд

все итоги

За кулисами политики


все материалы

ПроКино


все обзоры

Жизнь


все материалы

Кулинарные путешествия


все статьи

Архивы

Июнь 2021 (259)
Май 2021 (311)
Апрель 2021 (349)
Март 2021 (318)
Февраль 2021 (273)
Январь 2021 (285)



Деньги


все материалы
«    Июнь 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930 

Спонсор рубрики
"Северодвинский торговый центр"

Верую


все статьи

Общество


все материалы

Литературная гостиная

все материалы

Разное

все материалы

Реклама



Дополнительные материалы
Полезное

Top.Mail.Ru
Свидетельство СМИ: ИА ФС 77-27670 от 26.03.2007. Выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.
Учредитель: ООО "Руснорд". Главный редактор: Черток Л.Л. E-mail: rusnord@yandex.ru. Тел. (964) 298-42-20