По закону рынка: Работодателям Архангельской области выгоднее нанимать неквалифицированные кадры

Об этом было заявлено на совещании координационного совета по подготовке кадров председателем комитета по труду администрации Архангельской области Валерием Синицким. При этом Синицкий ссылался на то, что таковы данные службы занятости.

Сегодня прожиточный минимум в Архангельской области составляет 5428 рублей. Количество вакансий, которыми располагают банки данных службы занятости и кадровых агентств, составляют более 20 тысяч предложений. В этом году 48% из них, то есть порядка десяти тысяч, с предоставлением зарплаты ниже прожиточного минимума. По сравнению с прошлым годом, этот показатель вырос на 2 % и, по словам Синицкого, продолжает расти. 

По мнению одних представителей координационного совета, это происходит потому, что растет количество вакансий в сфере торговли и общепита, поскольку этих отраслей в Архангельской области становится все больше. Открываются такие вакансии, как официант, продавец 2 разряда, не требующий квалификации, традиционно являющиеся самыми низкооплачиваемыми. Как сообщили источники, эти вакансии занимают в службе занятости более 30% от всего банка данных, а в некоторых кадровых агентствах переваливают даже за 50%. Средняя официальная зарплата в этих должностях составляет 5-6 тысяч рублей.

Существует и вторая причина, по которой средняя зарплата по вакансиям, предоставляемым кадровыми агентствами, еще больше понижается. По словам председателя комитета по науке и профобразованию Архангельской области Всеволода Осипова, современные работодатели в большинстве своем не заинтересованы в квалифицированных кадрах. «Зачем брать на работу высококлассного специалиста, которому нужно платить высокую зарплату, - прокомментировал Осипов, - если сейчас работодателям экономически выгоднее брать тех, кто мало понимает в работе. Такому «специалисту» не надо много платить, к тому же его можно в любой момент заменить другим работником. Таков закон рынка».