Работодатели Северо-Западного федерального округа стали чаще предлагать работникам оплату больничных. По сравнению с 2021 годом число вакансий с упоминанием оплаты больничного листа в СЗФО выросло на 43%. В целом по России число таких предложений за год выросло на 33%.
За последний месяц работодатели СЗФО разместили более 7 000 вакансий, в которых указали, что готовы предоставить работнику оплачиваемые больничные. Это на 43% больше, чем осенью 2021 года. Наибольшая доля таких вакансий зафиксирована в Петербурге (63% от всего объема таких предложений в СЗФО). Активно предлагают оплату больничных работодатели Ленобласти (15%) и архангельские компании (5%).
При этом в годовом сравнении наибольший прирост вакансий с возможностью получить оплачиваемый больничный зафиксирован в Архангельской области (+63% новых вакансий за год). На втором месте по росту оплачиваемых больничных Петербург (+47%), на третьем – Новгородская область (+46%). Близко к тройке лидеров по приросту таких вакансий Ленинградская и Псковская область (по 45% в каждом регионе).
регион |
доля вакансий с упоминанием оплачиваемого больничного от всего объема в СЗФО |
прирост за год |
Республика Карелия |
3% |
-8% |
Калининградская область |
3% |
9% |
Мурманская область |
4% |
34% |
Республика Коми |
3% |
38% |
Псковская область |
2% |
45% |
Ленинградская область |
15% |
45% |
Новгородская область |
3% |
46% |
Санкт-Петербург |
63% |
47% |
Архангельская область |
5% |
63% |
Самыми щедрыми на оплату больничных листов на данный момент оказались компании из сферы ретейла: 44% вакансий с возможностью получить оплачиваемый лист приходится именно на эту сферу. ИТ-компании готовы предоставить оплату листка нетрудоспособности в 6% вакансий. Готовы предоставить такую социальную гарантию также 5% медицинских и фармацевтических организаций, по 4% компаний из сферы сельского хозяйства и строительства, по 3% транспортных, а также финансовых компаний и 2% работодателей из производственной сферы.